Perspectives d’emploi Mécanicien-monteur industriel/mécanicienne-monteuse industrielle en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de mécanicien-monteur industriel/mécanicienne-monteuse industrielle en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles (CNP 72400) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les mécaniciens de chantier et les mécaniciens industriels continueront d'être recherchés, avec des perspectives d'emploi à long terme dans les industries de l'énergie, de la fabrication et de l'agriculture. 
• Les grandes entreprises de transformation et de fabrication de produits alimentaires ont pris de l'expansion dans le sud de l'Alberta au cours des dernières années, créant ainsi quelques possibilités d'emploi.
• Des possibilités d'emploi se présenteront également dans le domaine de l'entretien des centrales électriques au gaz naturel et à cycle mixte. De plus, les travaux de révision dans les exploitations de sables bitumineux et les installations de traitement du gaz naturel offriront aux travailleurs des débouchés à long terme.

Voici quelques faits saillants au sujet les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles en Alberta :

• environ 12 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 15 %
  • construction (SCIAN 23) : 11 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 9 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 8 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 7 %
• 64 % des mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 8 % des mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 59 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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