Perspectives d’emploi Mécanicien-monteur industriel/mécanicienne-monteuse industrielle dans la Région de Red Deer

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles dans la Région de Red Deer. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles (CNP 72400) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les mécaniciens de chantier et les mécaniciens industriels continueront d'être recherchés, avec des perspectives d'emploi à long terme dans les industries de l'énergie, de la fabrication et de l'agriculture. 
• Les grandes entreprises de transformation et de fabrication de produits alimentaires ont pris de l'expansion dans le sud de l'Alberta au cours des dernières années, créant ainsi quelques possibilités d'emploi.
• Des possibilités d'emploi se présenteront également dans le domaine de l'entretien des centrales électriques au gaz naturel et à cycle mixte. De plus, les travaux de révision dans les exploitations de sables bitumineux et les installations de traitement du gaz naturel offriront aux travailleurs des débouchés à long terme.

Voici quelques faits saillants au sujet les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles dans la région de Red Deer :

• environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 28 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 16 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 11 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 7 %
  • construction (SCIAN 23) : 7 %

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