Perspectives d’emploi des Personnel d'entretien des services publics

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Profession

ouvrier/ouvrière à l'entretien d'installations de services publics (74204)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

Le saviez-vous ? Vous pouvez visiter le Portail du gouvernement ouvert pour parcourir et télécharger toutes nos données sur les perspectives d’emploi en seul endroit. Vous y trouverez les versions actuelles et précédentes de nos rapports sur les perspectives d’emploi sur 3 ans, couvrant les périodes de 2013-2015 à 2025-2027. Consultez les données sur le portail du gouvernement ouvert.

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

  • Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • Île-du-Prince-ÉdouardIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Nouvelle-ÉcosseModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics en Nouvelle-Écosse :

    • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services publics (SCIAN 22) : 56 %
      • hôpitaux (SCIAN 622) : 38 %
      • autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 5 %
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 76 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
      • femmes : 24 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 8 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région d'Annapolis Valley Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région d'Annapolis Valley :

      • moins de 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région du Cape Breton Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Cape Breton :

      • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 66 %
        • hôpitaux (SCIAN 622) : 34 %

    • Region de Côte-Nord Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de la Côte-nord :

      • environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : plus de 95 %

    • Région du Sud Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région du Sud :

      • environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : plus de 95 %

  • Nouveau-BrunswickModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics au Nouveau-Brunswick :

    • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services publics (SCIAN 22) : plus de 95 %
    • 82 % du personnel d'entretien des services publics travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 38 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : n.d.
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

    Perspectives régionales

    • Région de Fredericton–Oromocto Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Fredericton - Oromocto :

      • moins de 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de Moncton–Richibucto Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Moncton - Richibucto :

      • environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : plus de 95 %

    • Région de Saint John–St. Stephen Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Saint John - St. Stephen :

      • environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : plus de 95 %

  • Province du QuébecLimitées

    Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) au Québec pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics au Québec :

    • environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services publics (SCIAN 22) : 42 %
      • construction (SCIAN 23) : 15 %
      • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 8 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 92 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • 71 % du personnel d'entretien des services publics travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 8 % du personnel d'entretien des services publics sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 87 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 13 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 19 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 35 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : n.d.
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

    Perspectives régionales

    • Région du Centre-du-Québec Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région du Centre-du-Québec :

      • environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : plus de 95 %

    • Région de Lanaudière Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Lanaudière :

      • environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : plus de 95 %

    • Région des Laurentides Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région des Laurentides :

      • environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 53 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 47 %

    • Région de Laval Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :

      • environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de Montréal Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :

      • environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de la Montérégie Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de la Montérégie :

      • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 60 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 40 %

    • Région de l'Outaouais Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de l'Outaouais :

      • environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 50 %
        • construction (SCIAN 23) : 50 %

  • OntarioLimitées

    Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) en Ontario pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics en Ontario :

    • environ 2 850 personnes occupent un poste dans cette profession
    • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services publics (SCIAN 22) : 31 %
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 25 %
      • construction (SCIAN 23) : 21 %
    • 70 % du personnel d'entretien des services publics travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • moins de 5 % du personnel d'entretien des services publics sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 92 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 8 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 37 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 11 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Hamilton–Niagara Peninsula Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

      • environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 41 %
        • services publics (SCIAN 22) : 30 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 23 %

    • Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :

      • environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 43 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 28 %
        • construction (SCIAN 23) : 16 %

    • Région de London Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de London :

      • environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 52 %
        • services publics (SCIAN 22) : 27 %
        • construction (SCIAN 23) : 8 %
        • commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %

    • Région de Muskoka–Kawarthas Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Muskoka - Kawarthas :

      • environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 24 %
        • construction (SCIAN 23) : 24 %
        • services publics (SCIAN 22) : 18 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 18 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 16 %

    • Région du Nord-Est Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région du Nord-est :

      • environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 50 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 35 %
        • construction (SCIAN 23) : 14 %

    • Région d'Ottawa Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région d'Ottawa :

      • environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 27 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 22 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 15 %
        • services publics (SCIAN 22) : 14 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %

    • Région de Toronto Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Toronto :

      • environ 740 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 32 %
        • construction (SCIAN 23) : 28 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 23 %

    • Région de Windsor et Sarnia Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Windsor - Sarnia :

      • environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 52 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 32 %
        • construction (SCIAN 23) : 13 %

  • ManitobaModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics au Manitoba :

    • environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services publics (SCIAN 22) : 71 %
      • construction (SCIAN 23) : 18 %
      • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
    • 66 % du personnel d'entretien des services publics travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 43 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 21 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 14 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Winnipeg Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Winnipeg :

      • environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 82 %
        • construction (SCIAN 23) : 12 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %

  • SaskatchewanBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

    Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics en Saskatchewan :

    • environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services publics (SCIAN 22) : 43 %
      • construction (SCIAN 23) : 19 %
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 18 %
      • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 6 %
    • 66 % du personnel d'entretien des services publics travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 7 % du personnel d'entretien des services publics sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 89 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : 11 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 54 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région du Nord Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région du Nord :

      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 63 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 25 %
        • construction (SCIAN 23) : 12 %

    • Région de Prince Albert Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Prince Albert pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Prince Albert :

      • environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 63 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 25 %
        • construction (SCIAN 23) : 12 %

  • AlbertaModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics en Alberta :

    • environ 2 300 personnes occupent un poste dans cette profession
    • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services publics (SCIAN 22) : 28 %
      • construction (SCIAN 23) : 26 %
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 15 %
      • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 7 %
      • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 5 %
    • 61 % du personnel d'entretien des services publics travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 6 % du personnel d'entretien des services publics sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 89 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : 11 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 20 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 9 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :

      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 33 %
        • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 26 %
        • construction (SCIAN 23) : 18 %
        • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 14 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %

    • Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :

      • environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 33 %
        • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 26 %
        • construction (SCIAN 23) : 18 %
        • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 14 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %

    • Région de Calgary Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Calgary :

      • environ 440 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 42 %
        • construction (SCIAN 23) : 27 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 18 %
        • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %

    • Région de Camrose–Drumheller Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Camrose - Drumheller :

      • environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 72 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
        • construction (SCIAN 23) : 8 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %

    • Région d'Edmonton Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région d'Edmonton :

      • environ 490 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 35 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 28 %
        • services publics (SCIAN 22) : 20 %
        • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 8 %

    • Région de Lethbridge–Medicine Hat Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

      • environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 35 %
        • services publics (SCIAN 22) : 25 %
        • construction (SCIAN 23) : 15 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
        • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 12 %

    • Région de Red Deer Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Red Deer :

      • environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 48 %
        • construction (SCIAN 23) : 21 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 21 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %

    • Région de Wood Buffalo–Cold Lake Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :

      • environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 48 %
        • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 35 %
        • services publics (SCIAN 22) : 11 %
        • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 6 %

  • Colombie-BritanniqueLimitées

    Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics en Colombie-Britannique :

    • environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services publics (SCIAN 22) : 40 %
      • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 16 %
      • construction (SCIAN 23) : 14 %
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 12 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 92 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • 69 % du personnel d'entretien des services publics travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 13 % du personnel d'entretien des services publics sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 90 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 10 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 39 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 25 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 10 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Kootenay Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Kootenay :

      • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 69 %
        • construction (SCIAN 23) : 31 %

    • Région de Lower Mainland–Sud-ouest Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

      • environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 37 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 19 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 17 %
        • services d'enseignement (SCIAN 61) : 9 %
        • construction (SCIAN 23) : 8 %

    • Région de Thompson–Okanagan Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de Thompson - Okanagan :

      • environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 61 %
        • construction (SCIAN 23) : 24 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %

    • Région de l'Île de Vancouver et de la côte Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

      • environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services publics (SCIAN 22) : 46 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 36 %
        • construction (SCIAN 23) : 18 %

  • Territoire du YukonIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Territoires du Nord-OuestIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • NunavutIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

Liens connexes

Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)

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