Perspectives d'emploi sur trois ans - Questions et réponses
Quelles sont les perspectives d'emploi sur trois ans ?
Elles évaluent si les perspectives d'emploi des trois prochaines années pour une profession dans une région spécifique sont bonnes - ★★★, acceptables - ★★ ou limitées - ★. Les cotes montrent comment une profession est comparable aux autres dans la province en question, alors que le texte offre une explication détaillée.
Les perspectives d'emploi ne permettent pas de mesurer s'il y a une pénurie de main-d'oeuvre dans une profession donnée pour une région particulière, mais elles fournissent de l'information sur les chances de trouver un emploi.
De quelle manière les perspectives d'emploi sur trois ans sont-elles présentées sur le Guichet-Emplois ?
Les perspectives d'emploi sont présentées sur le site Web du Guichet-Emplois par profession, province, territoire et région économique. Elles sont composées de deux parties :
- Le classement par étoiles (sur trois) ci-dessous est utilisé pour indiquer si les perspectives pour une profession donnée sont :
- Bonnes ★★★
- Acceptables ★★
- Limitées ★
- Un texte offrant des éléments additionnels pour expliquer la situation de la profession dans la région en question, notamment le nombre de personnes pratiquant cette profession, le nombre de travailleurs à temps plein par rapport au nombre de travailleurs à temps partiel ou les industries dans lesquelles cette profession est exercée.
Comment les perspectives d'emploi sur trois ans sont-elles élaborées ?
Les perspectives d'emploi sur trois ans reposent sur un modèle économique avancé qui analyse les données et génère des prévisions concernant l'emploi. Ces dernières sont produites pour chacune des régions économiques, provinces et territoires.
À l'aide des données disponibles dans toutes les régions, des techniques statistiques et des connaissances des spécialistes du marché du travail, le modèle arrive à prédire l'évolution probable du marché du travail sur trois ans et à expliquer ce que cela signifie pour l'emploi.
Il donne ensuite une note à chaque profession en fonction de facteurs multiples, tels que le taux de croissance de l'emploi par profession, le nombre de personnes quittant cette profession et le nombre de gens expérimentés souhaitant pratiquer cette profession. Ces notes sont par la suite utilisées pour attribuer à chaque profession une cote sur trois étoiles (Bonne - ★★★, Acceptable - ★★, Limitée - ★ ou Inconnue).
Les cotes, accompagnées des faits et de l'information concernant chaque profession et région, sont ensuite publiées sur le Guichet-Emplois.
Quelles sont les informations qui sont utilisées dans l'élaboration des perspectives d'emploi sur trois ans ?
Les sources principales d'information utilisées dans l'élaboration des perspectives d'emploi comprennent, sans toutefois s'y limiter, les suivantes :
- Le Recensement (Statistique Canada)
- L'Enquête sur la population active (Statistique Canada)
- Les données administratives sur l'Assurance-emploi (Emploi et Développement social Canada)
- Le Conference Board du Canada et d'autres organismes
- Les nouvelles sur le marché du travail de partout au Canada
Que signifient les cotes ?
Bonne : Cette cote signifie que la profession offre des perspectives d'emploi qui dépassent la moyenne pour toutes les autres dans la même région. Cette situation est idéale pour les chercheurs d'emploi, et elle pourrait être attribuable à un manque de travailleurs qualifiés, à un roulement élevé, à de faibles taux de chômage ou aux nombreux départs à la retraite.
Acceptable : Cette cote signifie que les perspectives d'emploi sur trois ans sont comparables à la moyenne pour toutes les autres professions dans la région. Cette situation survient lorsque le nombre de personnes qui sont à la recherche d'un emploi dans ce domaine est égal au nombre d'offres d'emploi.
Limitée : Cette cote signifie que les perspectives d'emploi sur trois ans sont au-dessous de la moyenne pour toutes les professions dans la région. Cette situation peut se produire lorsque la demande est moindre pour ce genre de travail, les activités de l'industrie ralentissent ou les niveaux de chômage sont élevés. C'est une conjoncture difficile pour les chercheurs d'emploi, particulièrement pour les nouveaux membres de la population active, notamment les nouveaux diplômés et les immigrants. Cette situation peut également se présenter s'il y a plus de chercheurs d'emploi que d'occasions de travail dans cette profession, province ou région.
Que signifie la cote « inconnue » ?
Dans les perspectives d'emploi sur trois ans, il y a une possibilité que quelques professions dans certaines régions obtiennent la cote « inconnue ». Cette dernière est octroyée lorsqu'il n'y a aucune information, ou pas assez d'information, pour attribuer avec précision une cote à une profession. Par exemple, si une profession compte très peu de personnes, le modèle ne sera pas en mesure de prédire avec exactitude son évolution au cours de la période de trois ans. Ainsi, la cote « inconnue » lui est attribuée.
Quand les perspectives d'emploi sur trois ans sont-elles mises à jour sur le site Web du Guichet-Emplois ?
Les perspectives d'emploi sont mises à jour sur le Guichet-Emplois et sur le portail des Données ouvertes du gouvernement du Canada sur une base annuelle, normalement en décembre de la première année de la période de trois ans en question.
Quelle est la période de validité des perspectives d'emploi sur trois ans ?
Les perspectives d'emploi correspondent à une période de trois ans. Par exemple, l'information publiée en 2019 présentera les perspectives d'emploi pour toutes les professions pour 2019, 2020 et 2021.
Pourquoi la période de prévision est-elle sur trois ans ?
Dans le cadre du processus d'élaboration de perspectives, une période de prévision sur trois ans fut choisie, car elle permet d'établir des projections précises au chapitre des professions et des régions, tout en évitant les possibles inconvénients découlant des conjectures à plus court ou long terme.
Comment les professions sont-elles définies ?
Elles sont définies selon la Classification nationale des professions (CNP). Elle regroupe plusieurs titres de poste et professions en 500 catégories, permettant ainsi aux professions ayant des caractéristiques semblables d'être représentées sous un seul code. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web de la CNP :
https://noc.esdc.gc.ca/Accueil/Bienvenue/bdba2732e20243b6b14ab7d9992cce97?GoCTemplateCulture=fr-CA
Les cotes sont-elles comparables à l'échelle nationale ?
Non, les perspectives d'emploi ne sont pas comparables à l'échelle nationale. Chaque région et province peuvent traverser des situations de marché du travail très différentes, et les perspectives d'emploi sont pour cette raison seulement comparables dans la même province. Les marchés du travail locaux peuvent ainsi refléter leurs tendances sans être affectés par les diverses conjonctures des autres provinces.
Pourquoi les perspectives d'emploi sur trois ans peuvent-elles varier d'une région à l'autre ?
Les perspectives d'emploi sur trois ans couvrent toutes les régions de chaque province et territoire au Canada. Ces dernières ont leur propre marché du travail, lequel peut être très différent de celui des autres régions, même si celles-ci sont avoisinantes. Par exemple, si une région est principalement urbaine et qu'une à proximité est rurale, les conditions de leur marché du travail seront contrastées.
Les cotes ont-elles tendance à se concrétiser ?
Les perspectives d'emploi sur trois ans reposent sur une méthode fondée sur les statistiques pour projeter l'évolution du marché du travail pendant cette période. Ce sont des estimations basées sur une méthodologie éprouvée, mais il y aura toujours des facteurs imprévisibles qui pourraient avoir une incidence sur ces prévisions.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec l'équipe de l'IMT
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