Perspectives d’emploi des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique
Découvrez les perspectives de votre emploi de rêve dans diverses régions du Canada, ou comparez les perspectives d’emploi de diverses professions.
Profession
surveillant/surveillante de l'entretien d'équipement de transformation et d'emballage (72020)
Emplacement
Toutes les régions du Canada
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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Légende
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Terre-Neuve-et-LabradorBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La stabilité des investissements dans la construction non résidentielle devrait se maintenir au cours de la période de prévision. Combinées aux départs à la retraite continus, les perspectives d'emploi devraient rester favorables. Les personnes ayant une grande expérience dans les métiers liés à la mécanique devraient être avantagées dans leur recherche d'emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 44 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 9 %
- services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 8 %
- activités de soutien à l'extraction minière, pétrolière et gazière (SCIAN 213) : 7 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
- 72 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- 13 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 11 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 47 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Avalon Peninsula :
- environ 520 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 50 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 53 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 25 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 19 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 44 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 31 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 26 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 44 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 31 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 26 %
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Île-du-Prince-ÉdouardModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 350 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 78 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 10 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 88 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 13 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 88 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 13 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- 63 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 82 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 18 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 38 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 31 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
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Nouvelle-ÉcosseBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique en Nouvelle-Écosse :
- environ 1 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 35 %
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 15 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 12 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
- transport aérien (SCIAN 481) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 95 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 78 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 33 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 11 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 46 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 6 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Annapolis Valley :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 33 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 24 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 17 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Cape Breton :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 73 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %
- autre fabrication (SCIAN 313-316, 322-323, 327, 331, 333-335, 337, 339) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de la Côte-nord :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 37 %
- construction (SCIAN 23) : 32 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 14 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 14 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Halifax :
- environ 690 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 42 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 16 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 13 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Sud :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 28 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 23 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 23 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
- fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 8 %
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Nouveau-BrunswickBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique au Nouveau-Brunswick :
- environ 1 500 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 21 %
- construction (SCIAN 23) : 21 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 5 %
- 74 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 23 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 39 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Campbellton - Miramichi :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 38 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 25 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 24 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Edmundston - Woodstock :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 26 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 21 %
- construction (SCIAN 23) : 20 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 17 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 16 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 34 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 25 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 23 %
- construction (SCIAN 23) : 17 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Moncton - Richibucto :
- environ 570 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 32 %
- construction (SCIAN 23) : 22 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 13 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 43 %
- construction (SCIAN 23) : 32 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 25 %
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Province du QuébecModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique au Québec :
- environ 17 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 30 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 19 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- 72 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 10 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 86 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 14 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 51 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 33 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 24 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 18 %
- construction (SCIAN 23) : 13 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 63 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 18 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
- construction (SCIAN 23) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de la Capitale-Nationale :
- environ 820 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 32 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 22 %
- construction (SCIAN 23) : 16 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Centre-du-Québec :
- environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 30 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 14 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Chaudière - Appalaches :
- environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 35 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 27 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- construction (SCIAN 23) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 22 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 18 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 18 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 10 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de l'Estrie :
- environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 37 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 14 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine :
- environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 56 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 31 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 10 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Lanaudière :
- environ 700 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 34 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 27 %
- construction (SCIAN 23) : 16 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région des Laurentides :
- environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 27 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 27 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
- environ 2 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de la Mauricie :
- environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 24 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 23 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 14 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
- environ 2 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de la Montérégie :
- environ 4 280 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 28 %
- construction (SCIAN 23) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 14 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 22 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 18 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 18 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 10 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de l'Outaouais :
- environ 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 33 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 23 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 16 %
- construction (SCIAN 23) : 11 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
- environ 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 34 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 17 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 11 %
- première transformation des métaux (SCIAN 331) : 6 %
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OntarioModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique en Ontario :
- environ 22 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 37 %
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 16 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 11 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 5 %
- 80 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 34 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 38 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 9 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 3 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 41 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Kingston - Pembroke :
- environ 340 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 34 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 16 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 12 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
- environ 2 830 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 31 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %
- fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 14 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de London :
- environ 1 770 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 27 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 18 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
- fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 11 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Muskoka - Kawarthas :
- environ 340 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 28 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 18 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 10 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Nord-est :
- environ 1 500 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 25 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 23 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 12 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Nord-ouest :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 39 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 14 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 10 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Ottawa :
- environ 880 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 51 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 12 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
- environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 42 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 19 %
- services publics (SCIAN 22) : 8 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Toronto :
- environ 7 930 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 43 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 10 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 41 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 16 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
-
ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est menée par la croissance des secteurs de la construction, de la réparation et de l'entretien. Les services de réparation et d'entretien peuvent être lucratifs en période de ralentissement économique lorsque les consommateurs et les entreprises peuvent décider de repousser les nouveaux achats.
- Parmi les tendances clés dans cette profession, citons les outils de diagnostic alimentés par l'intelligence artificielle (IA); les capteurs de l'Internet des objets (IdO) pour prévoir les défaillances mécaniques, et la réalité virtuelle et augmentée aux fins de la formation.
- Les emplois se trouvent principalement dans les régions d'Interlake, du Sud-Est et du Sud-Ouest.
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique au Manitoba :
- environ 2 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 27 %
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 20 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 14 %
- transport par camion (SCIAN 484) : 8 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
- 88 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 12 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 20 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 45 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 6 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Interlake pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Interlake :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 40 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 22 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Sud-est :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 38 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 19 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 18 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 18 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Sud-ouest :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 32 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 22 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 20 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 14 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Winnipeg :
- environ 1 010 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 33 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 19 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 16 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
-
SaskatchewanBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- On s'attend à ce que l'activité de construction soit favorable dans l'ensemble de la Saskatchewan au cours de la période de prévision, ce qui soutiendra le travail des métiers de la mécanique dans des domaines tels que le chauffage, la réfrigération et la climatisation, la mécanique de chantier, l'entretien des ascenseurs et de l'équipement lourd.
- Les investissements dans des projets industriels et miniers et l'amélioration de la construction commerciale soutiendront la demande pour cette profession.
- Une demande soutenue de services de réparation dans les ateliers de réparation de véhicules automobiles.
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique en Saskatchewan :
- environ 2 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 23 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 20 %
- construction (SCIAN 23) : 15 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 12 %
- 88 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 12 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 24 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 63 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Nord :
- environ 640 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 41 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 22 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 14 %
- construction (SCIAN 23) : 8 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Prince Albert pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Prince Albert :
- environ 640 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 41 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 22 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 14 %
- construction (SCIAN 23) : 8 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 730 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 27 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 19 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- construction (SCIAN 23) : 11 %
-
Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 880 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 31 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 24 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Swift Current - Moose Jaw :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 33 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 32 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 24 %
- construction (SCIAN 23) : 11 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Yorkton - Melville :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 46 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 46 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 8 %
-
AlbertaBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique en Alberta :
- environ 10 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 28 %
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 18 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 13 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
- 81 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 19 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 59 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 22 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 17 %
- construction (SCIAN 23) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
- environ 380 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 22 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 17 %
- construction (SCIAN 23) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Calgary :
- environ 2 560 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 40 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 18 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 9 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Camrose - Drumheller :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros (SCIAN 41) : 28 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 27 %
- construction (SCIAN 23) : 19 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région d'Edmonton :
- environ 3 170 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 28 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 13 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 11 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros (SCIAN 41) : 23 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 21 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
- construction (SCIAN 23) : 14 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 11 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Red Deer :
- environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 34 %
- construction (SCIAN 23) : 22 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 13 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 10 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 33 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 22 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 10 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 9 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
-
Colombie-BritanniqueModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique en Colombie-Britannique :
- environ 8 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 35 %
- réparation et entretien (SCIAN 811) : 17 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 6 %
- 82 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 32 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 55 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 6 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Cariboo pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Cariboo :
- environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 32 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 22 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 11 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 11 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 10 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de la Côte-nord :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 44 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 25 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 17 %
- construction (SCIAN 23) : 14 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Kootenay :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 40 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 25 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 14 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 8 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 4 780 personnes occupent un poste dans cette profession
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 41 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 16 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Nechako pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Nechako :
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 44 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 25 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 17 %
- construction (SCIAN 23) : 14 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région du Nord-est :
- environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 37 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 24 %
- construction (SCIAN 23) : 23 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 16 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de Thompson - Okanagan :
- environ 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 31 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- environ 490 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 36 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 21 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
-
Territoire du YukonIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Territoires du Nord-OuestIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
NunavutIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Liens connexes
Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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