Perspectives d’emploi des Agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier

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Profession

agent/agente d'immeubles (63101)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

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1 sur 5 étoiles: Très limitées
2 sur 5 étoiles: Limitées
3 sur 5 étoiles: Modérées
4 sur 5 étoiles: Bonnes
5 sur 5 étoiles: Très bonnes

Terre-Neuve-et-LabradorBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Les salaires des agents et des vendeurs en immobilier sont généralement basés sur des commissions. Les perspectives sont meilleures pour les personnes qui ont la possibilité de travailler le soir et la fin de semaine pour s'adapter à l'emploi du temps des acheteurs et des vendeurs.
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 92 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- 78 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- 85 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 49 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 51 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 35 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 20 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Avalon Peninsula Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Avalon Peninsula :
  - environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Côte-Sud–Péninsule Burin Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Île-du-Prince-ÉdouardBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 350 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 76 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 24 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 74 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- 77 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 61 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 39 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 30 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Nouvelle-ÉcosseModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier en Nouvelle-Écosse :
- environ 1 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 85 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 15 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 69 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 81 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 46 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 54 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 27 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Annapolis Valley Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Annapolis Valley :
  - environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Cape Breton Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Cape Breton :
  - environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Region de Côte-Nord Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de la Côte-nord :
  - environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Halifax Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Halifax :
  - environ 1 020 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Sud Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Sud :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
Nouveau-BrunswickBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier au Nouveau-Brunswick :
- environ 1 150 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 89 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 11 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 81 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 76 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 47 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 53 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 31 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 18 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Campbellton–Miramichi Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Campbellton - Miramichi :
  - environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région d'Edmundston–Woodstock Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Edmundston - Woodstock :
  - environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Fredericton–Oromocto Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Fredericton - Oromocto :
  - environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Moncton–Richibucto Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Moncton - Richibucto :
  - environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Saint John–St. Stephen Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Saint John - St. Stephen :
  - environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
Province du QuébecModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier au Québec :
- environ 12 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 86 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 14 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 65 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 64 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 54 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 46 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 21 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Abitibi-Témiscamingue Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
  - environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 94 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- Région du Bas-Saint-Laurent Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Bas-Saint-Laurent :
  - environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de la Capitale-Nationale Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de la Capitale-Nationale :
  - environ 1 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Centre-du-Québec Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Centre-du-Québec :
  - environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Chaudière-Appalaches Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Chaudière - Appalaches :
  - environ 490 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de la Côte-Nord Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de l'Estrie Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de l'Estrie :
  - environ 440 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine :
  - environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Lanaudière Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Lanaudière :
  - environ 1 090 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région des Laurentides Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région des Laurentides :
  - environ 1 760 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Laval Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
  - environ 11 860 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Mauricie Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de la Mauricie :
  - environ 440 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Montréal Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
  - environ 11 860 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Montérégie Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de la Montérégie :
  - environ 2 790 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Nord-du-Québec Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de l'Outaouais Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de l'Outaouais :
  - environ 850 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
  - environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
OntarioModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier en Ontario :
- environ 60 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 78 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 22 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 63 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 86 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 54 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 46 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 31 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Hamilton–Niagara Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
  - environ 5 610 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Kingston–Pembroke Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Kingston - Pembroke :
  - environ 1 030 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
  - environ 5 870 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de London Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de London :
  - environ 2 060 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Muskoka–Kawarthas Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Muskoka - Kawarthas :
  - environ 1 780 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Nord-Est Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Nord-est :
  - environ 900 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Nord-Ouest Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Nord-ouest :
  - environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région d'Ottawa Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Ottawa :
  - environ 4 510 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Stratford–Bruce Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
  - environ 830 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Toronto Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Toronto :
  - environ 35 940 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Windsor et Sarnia Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Windsor - Sarnia :
  - environ 2 290 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier au Manitoba :
- environ 1 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 88 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 12 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 76 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 24 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 83 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 63 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 37 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 21 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 22 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Centre nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Centre sud Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région d'Interlake Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Interlake pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Interlake :
  - environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Parklands Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Sud-Est Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Sud-est :
  - environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Sud-Ouest Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Sud-ouest :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Winnipeg Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Winnipeg :
  - environ 1 360 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
SaskatchewanTrès bonnes
Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La forte demande de logements stimulée par la population dans l'ensemble de la province et la reprise des mises en chantier devraient augmenter jusqu'en 2028, ce qui devrait soutenir la demande de travailleurs dans cette profession.
- Le marché de l'habitation de la Saskatchewan continue de profiter d'une économie forte et résiliente et d'une croissance démographique record, enregistrant 25 mois consécutifs de ventes immobilières supérieures à la moyenne en juillet 2025.
- Malgré les droits de douane en vigueur et la réduction des niveaux d'immigration, le marché immobilier commercial de la Saskatchewan connaît une forte demande et suscite un vif intérêt chez les acheteurs.
- Les réductions de taux d'intérêt et la baisse des taux hypothécaires peuvent avoir une incidence positive sur la demande pour cette profession.
- Les salaires des agents immobiliers et des vendeurs sont généralement fondés sur des commissions. Les perspectives seront meilleures pour les personnes qui ont la possibilité de travailler le soir et la fin de semaine pour tenir compte des horaires des acheteurs et des vendeurs.
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier en Saskatchewan :
- environ 1 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 87 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 75 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 81 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 52 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 48 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 20 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 19 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Nord Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Nord :
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Prince Albert Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Prince Albert pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Prince Albert :
  - environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Regina–Moose Mountain Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Regina - Moose Mountain :
  - environ 520 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Saskatoon–Biggar Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Saskatoon - Biggar :
  - environ 800 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Swift Current–Moose Jaw Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Swift Current - Moose Jaw :
  - environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Yorkton–Melville Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Yorkton - Melville :
  - environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
AlbertaTrès bonnes
Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier en Alberta :
- environ 11 450 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 83 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 17 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 69 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 82 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 55 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 45 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 23 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
  - environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Calgary Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Calgary :
  - environ 5 630 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Camrose–Drumheller Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Camrose - Drumheller :
  - environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 94 %
    hébergement et restauration (SCIAN 72) : 6 %
- Région d'Edmonton Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région d'Edmonton :
  - environ 4 020 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Lethbridge–Medicine Hat Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
  - environ 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Red Deer Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Red Deer :
  - environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Wood Buffalo–Cold Lake Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :
  - environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
Colombie-BritanniqueBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Les gains les plus importants au chapitre de l'emploi seront enregistrés dans les régions à forte croissance démographique, comme certaines parties du Lower Mainland et de l'Okanagan.
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier en Colombie-Britannique :
- environ 22 500 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 80 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 20 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 65 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 87 % des agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 56 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 43 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 27 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 30 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Cariboo Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Cariboo pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Cariboo :
  - environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de la Côte-nord Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de la Côte-nord :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Kootenay Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Kootenay :
  - environ 380 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Lower Mainland–Sud-ouest Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
  - environ 17 440 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de Nechako Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Nechako pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Nechako :
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région du Nord-Est Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Thompson–Okanagan Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de Thompson - Okanagan :
  - environ 1 770 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
- Région de l'Île de Vancouver et de la côte Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier (CNP 63101) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
  - environ 2 720 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %
Territoire du YukonIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Territoires du Nord-OuestIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
NunavutIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

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