Perspectives d’emploi des Technologues en échographie

Découvrez les perspectives de votre emploi de rêve dans diverses régions du Canada, ou comparez les perspectives d’emploi de diverses professions.

Profession

technologue en échographie (32122)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

Le saviez-vous ? Vous pouvez visiter le Portail du gouvernement ouvert pour parcourir et télécharger toutes nos données sur les perspectives d’emploi en seul endroit. Vous y trouverez les versions actuelles et précédentes de nos rapports sur les perspectives d’emploi sur 3 ans, couvrant les périodes de 2013-2015 à 2025-2027. Consultez les données sur le portail du gouvernement ouvert.

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
  • Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • Île-du-Prince-ÉdouardIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Nouvelle-ÉcosseBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie en Nouvelle-Écosse :

    • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • hôpitaux (SCIAN 622) : 77 %
      • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 23 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 69 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 31 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • 62 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 7 % des technologues en échographie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : moins de 5 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
      • femmes : plus de 95 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 31 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 47 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région du Sud Indéterminées

      Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Nouveau-BrunswickIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • Province du QuébecModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues en échographie (CNP 32122) au Québec pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie au Québec :

    • environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • hôpitaux (SCIAN 622) : 87 %
      • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 11 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 84 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 16 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • 78 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 12 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 88 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 78 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Laval Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :

      • environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de Montréal Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :

      • environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

  • OntarioBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) en Ontario pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Quels sont les types d'employeurs?

    • Hôpitaux.
    • Laboratoires médicaux et diagnostiques.

    Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

    • Besoin accru de services de santé pour prodiguer des soins à la population croissante et vieillissante en Ontario.
    • Prévalence de certaines maladies chroniques et besoin de procédures d'imagerie diagnostique comme les échographies pour faciliter la détection et le traitement des affections  
    • Hausse de la demande dans le système de santé en raison de l'allongement des listes d'attente pour des procédures médicales et des soins aux patients.
    • Investissements dans de nouveaux hôpitaux.

    De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

    • Les échographistes médicaux sont réglementés par l'Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie de l'Ontario (OTRMIMO).
    • L'inscription auprès de Sonographie Canada ou de l'American Registry for Diagnostic Medical Sonography (ARDMS) est souvent requise.

    Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie en Ontario :

    • environ 4 000 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • hôpitaux (SCIAN 622) : 51 %
      • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 47 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 81 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 64 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 7 % des technologues en échographie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 14 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 86 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 35 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 36 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Hamilton–Niagara Peninsula Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

      • environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région de Kingston–Pembroke Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de Kingston - Pembroke :

      • environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :

      • environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 95 %

    • Région de London Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de London :

      • environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région du Nord-Est Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région du Nord-est :

      • environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région d'Ottawa Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région d'Ottawa :

      • environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région de Toronto Très bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de Toronto :

      • environ 2 180 personnes occupent un poste dans cette profession
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région de Windsor et Sarnia Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de Windsor - Sarnia :

      • environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

  • ManitobaBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie au Manitoba :

    • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • hôpitaux (SCIAN 622) : 90 %
      • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 10 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 80 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 80 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 7 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : 93 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 50 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 43 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

  • SaskatchewanTrès bonnes

    Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie en Saskatchewan :

    • environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • hôpitaux (SCIAN 622) : 51 %
      • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 49 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 85 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 15 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 64 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 11 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : 89 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 85 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 12 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

    Perspectives régionales

    • Région de Saskatoon–Biggar Très bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de Saskatoon - Biggar :

      • environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

  • AlbertaTrès bonnes

    Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie en Alberta :

    • environ 1 950 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 67 %
      • hôpitaux (SCIAN 622) : 31 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 84 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 16 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • 66 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • moins de 5 % des technologues en échographie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 17 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : 83 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 56 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 24 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 14 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Calgary Très bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de Calgary :

      • environ 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région d'Edmonton Très bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région d'Edmonton :

      • environ 410 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

  • Colombie-BritanniqueBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    La pénurie de main-d'œuvre continue d'affecter la prestation des services de santé partout dans la province, en particulier dans les régions nordiques et rurales. 

    Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie en Colombie-Britannique :

    • environ 900 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • hôpitaux (SCIAN 622) : 75 %
      • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 24 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 82 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 18 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • 77 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • moins de 5 % des technologues en échographie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 15 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 85 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 44 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 37 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Lower Mainland–Sud-ouest Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

      • environ 570 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région de Thompson–Okanagan Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de Thompson - Okanagan :

      • environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

    • Région de l'Île de Vancouver et de la côte Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en échographie dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

      • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 92 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %

  • Territoire du YukonIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Territoires du Nord-OuestIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • NunavutIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

Liens connexes

Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)

Haut de la page

Détails de la page

Date de modification :