Perspectives d’emploi des Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel)

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Profession

ingénieur informaticien/ingénieure informaticienne (21311)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

0 sur 5 étoiles: Indéterminées
1 sur 5 étoiles: Très limitées
2 sur 5 étoiles: Limitées
3 sur 5 étoiles: Modérées
4 sur 5 étoiles: Bonnes
5 sur 5 étoiles: Très bonnes

Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

Perspectives régionales
- Région d'Avalon Peninsula Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Côte-Sud–Péninsule Burin Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Île-du-Prince-ÉdouardIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Nouvelle-ÉcosseBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) en Nouvelle-Écosse :
- environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 33 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 24 %
  construction (SCIAN 23) : 8 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
- 92 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent toute l'année tandis que 8 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 6 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 88 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 12 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 36 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 25 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Annapolis Valley Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Cape Breton Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Region de Côte-Nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Halifax Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région d'Halifax :
  - environ 340 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 34 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 28 %
    construction (SCIAN 23) : 10 %
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
- Région du Sud Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Nouveau-BrunswickModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les candidats et candidates qui ont des connaissances et de l'expérience dans les technologies de pointe telles que les technologies de l'intelligence artificielle (IA), l'apprentissage automatique et l'Internet des objets (IdO) auront de meilleures perspectives d'emploi.
- La plupart des possibilités d'emploi se présenteront dans les trois plus grands centres urbains du Nouveau Brunswick (Fredericton, Moncton et Saint John), où se concentrent la plupart des services technologiques. Fredericton, en particulier, s'est imposé comme un pôle d'investissement et de développement technologique.
Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) au Nouveau-Brunswick :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 26 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 25 %
  autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 8 %
  construction (SCIAN 23) : 8 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- 84 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent toute l'année tandis que 16 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 87 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 13 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 45 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Campbellton–Miramichi Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région d'Edmundston–Woodstock Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Fredericton–Oromocto Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Fredericton - Oromocto :
  - environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 56 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 44 %
- Région de Moncton–Richibucto Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Moncton - Richibucto :
  - environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 55 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 25 %
    construction (SCIAN 23) : 20 %
- Région de Saint John–St. Stephen Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Saint John - St. Stephen :
  - environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 68 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 32 %
Province du QuébecModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) au Québec :
- environ 10 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 28 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 16 %
  finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 9 %
  autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 6 %
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
- 83 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 7 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 88 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 12 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 45 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 30 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Abitibi-Témiscamingue Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Bas-Saint-Laurent Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région du Bas-Saint-Laurent :
  - environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 62 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 38 %
- Région de la Capitale-Nationale Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de la Capitale-Nationale :
  - environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 33 %
    administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 16 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 13 %
    fabrication de produits informatiques et électroniques (SCIAN 334) : 13 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %
- Région du Centre-du-Québec Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Chaudière-Appalaches Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Chaudière - Appalaches :
  - environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 47 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 24 %
    administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %
- Région de la Côte-Nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de l'Estrie Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de l'Estrie :
  - environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 60 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 32 %
    fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 9 %
- Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Lanaudière Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Lanaudière :
  - environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 48 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 17 %
    services publics (SCIAN 22) : 10 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région des Laurentides Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région des Laurentides :
  - environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 35 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 33 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
- Région de Laval Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
  - environ 4 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Mauricie Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de la Mauricie :
  - environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 83 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 17 %
- Région de Montréal Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
  - environ 4 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Montérégie Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de la Montérégie :
  - environ 2 200 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 38 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 25 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
    services publics (SCIAN 22) : 6 %
- Région du Nord-du-Québec Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de l'Outaouais Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de l'Outaouais :
  - environ 340 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 41 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 27 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 9 %
    fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 6 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
- Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Cette profession bénéficie de la demande de services informatiques, qui se poursuit avec l'évolution rapide des technologies. La multiplication des applications et des logiciels spécialisés continue de soutenir le recours à ces ingénieurs.
  L'intelligence artificielle, la robotique, l'impression 3D, l'identité numérique et le commerce électronique stimulent la demande pour ce groupe professionnel. De plus en plus, les entreprises recourent à l'infonuagique, ce qui devrait soutenir la demande pour ces travailleurs.
  Le nombre croissant d'attaques informatiques visant les entreprises et les enjeux de bris de sécurité devrait accélérer les mises à jour des parcs informatiques et favoriser la création de plusieurs emplois reliés à la cybersécurité.
  À l'opposé, les mutations récentes dans le secteur des technologies qui ont occasionné plusieurs périodes de mises à pied dans le domaine des jeux vidéo pourraient affecter les perspectives d'emploi dans ce groupe.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
  - environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    première transformation des métaux (SCIAN 331) : 43 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 27 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 17 %
    administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %
OntarioLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Quels sont les types d'employeurs?
- Tous les principaux secteurs de l'économie, mais les principaux employeurs œuvrent dans la conception de systèmes informatiques et les services connexes.
- Les entreprises de télécommunications.
- Les grossistes et fabricants de matériel informatique et de communication.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- L'utilisation généralisée d'outils numériques avancés dans tous les secteurs d'activité continuera à créer des possibilités d'emploi.
- Toutefois, les récentes restructurations dans le secteur des technologies pourraient avoir une incidence sur le rythme de la croissance de l'emploi.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Outre des études officielles, les employeurs ont tendance à recruter des personnes possédant une connaissance des langages de programmation tels que Python et des plateformes infonuagiques.
- En général, le génie est une profession réglementée en Ontario. Les employés doivent obtenir l'agrément de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario afin d'exercer à titre d'ingénieurs professionnels dans la province.
Quels autres renseignements pourraient m'être utiles?
- En général, des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels formés à l'étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement dans la province.
Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) en Ontario :
- environ 15 250 personnes occupent un poste dans cette profession
- les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 34 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 14 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
  autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 7 %
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
- 84 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent toute l'année tandis que 16 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 9 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 87 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 13 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 43 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 32 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Hamilton–Niagara Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
  - environ 720 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 37 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 21 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
    fabrication de produits informatiques et électroniques (SCIAN 334) : 7 %
- Région de Kingston–Pembroke Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Kingston - Pembroke :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 51 %
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 14 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 12 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %
- Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
  - environ 910 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 32 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 21 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
    fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 7 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de London Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de London :
  - environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 32 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 24 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 12 %
    fabrication de produits informatiques et électroniques (SCIAN 334) : 11 %
    transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
- Région de Muskoka–Kawarthas Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Muskoka - Kawarthas :
  - environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    fabrication de produits informatiques et électroniques (SCIAN 334) : 46 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 19 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 16 %
    other transportation equipment manufacturing (naics 3364-3369) (SCIAN 3364-3369) : 10 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
- Région du Nord-Est Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Nord-Ouest Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région d'Ottawa Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région d'Ottawa :
  - environ 3 840 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 49 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 13 %
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 13 %
    fabrication de produits informatiques et électroniques (SCIAN 334) : 8 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %
- Région de Stratford–Bruce Peninsula Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Toronto Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Toronto :
  - environ 8 180 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 19 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- Région de Windsor et Sarnia Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Windsor - Sarnia :
  - environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 65 %
    services publics (SCIAN 22) : 21 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) au Manitoba :
- environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 27 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 16 %
  services publics (SCIAN 22) : 9 %
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 9 %
  sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 7 %
- 84 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent toute l'année tandis que 16 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 11 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 94 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 6 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 27 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 51 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 15 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Centre nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Centre sud Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région d'Interlake Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Parklands Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Sud-Est Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Sud-Ouest Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Winnipeg Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Winnipeg :
  - environ 340 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 38 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 20 %
    finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
    services publics (SCIAN 22) : 11 %
SaskatchewanModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) en Saskatchewan :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 47 %
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 35 %
  services publics (SCIAN 22) : 7 %
  universités (SCIAN 6113) : 6 %
- moins de 5 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 89 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 11 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 35 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 35 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 20 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Prince Albert Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Regina–Moose Mountain Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Regina - Moose Mountain :
  - environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 56 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 28 %
    services publics (SCIAN 22) : 14 %
- Région de Saskatoon–Biggar Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Saskatoon - Biggar :
  - environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 48 %
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 27 %
    services d'enseignement (SCIAN 61) : 13 %
    fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 12 %
- Région de Swift Current–Moose Jaw Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Yorkton–Melville Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
AlbertaLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
- La plupart des possibilités d'emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) en Alberta :
- environ 1 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 38 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 19 %
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 11 %
- 83 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 12 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 86 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 14 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 48 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 19 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Calgary Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
  - Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
  - La plupart des possibilités d'emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
  - Calgary représente l'un des marchés de talents technologiques à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, alors que ces travailleurs formaient 7 % de l'ensemble de la main-d'œuvre de la ville en 2025. Dans la région, l'emploi dans le secteur de la technologie a bondi de 61 % entre 2021 et 2024.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de Calgary :
  - environ 1 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 45 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 26 %
- Région de Camrose–Drumheller Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région d'Edmonton Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
  - Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
  - La plupart des possibilités d'emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
  - Dans la région d'Edmonton, il existe diverses possibilités d'acquérir l'éducation et les compétences nécessaires à cette profession.
  - À court terme, les possibilités d'emploi pour ces travailleurs sont bonnes, car le secteur des technologies de la région continue d'attirer d'importants placements de capital de risque.
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région d'Edmonton :
  - environ 640 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 42 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 24 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
    services publics (SCIAN 22) : 5 %
- Région de Lethbridge–Medicine Hat Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Red Deer Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Wood Buffalo–Cold Lake Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Colombie-BritanniqueModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La montée en puissance du secteur technologique, les progrès réalisés dans le domaine de la robotique et l'émergence de pôles d'innovation pourraient créer des débouchés professionnels.

L'emploi dans ce secteur a fluctué en 2025, le climat d'investissement difficile et les taux d'intérêt élevés sur les prêts ayant conduit certaines entreprises à réduire leurs effectifs.

Les possibilités d'emploi se trouvent principalement dans la région du Lower Mainland-Southwest, car de nombreuses entreprises ont leur siège social dans la région métropolitaine de Vancouver; Victoria et l'Okanagan apparaissent également comme des pôles technologiques émergents.

Parmi les professions associées à la création de systèmes d'automatisation, citons l'ingénierie, la technologie et la science des données.

Ces rôles sont essentiels à la conception, à la mise en place et à la maintenance de processus automatisés dans des secteurs comme la fabrication, la logistique, les soins de santé et l'informatique.

Il est probable que certaines tâches analytiques associées à cette profession évoluent en raison de l'adoption d'innovations numériques, lesquelles pourraient permettre aux employés d'accomplir leur travail plus efficacement.

Citons par exemple l'infonuagique, qui améliore la gestion et l'analyse des données (prévisions, optimisation, traitement du langage naturel), et la chaîne de blocs, qui garantit la transparence et la sécurité des transactions numériques. Certaines entreprises technologiques, en particulier les équipes de génie logiciel, se transforment pour s'adapter à l'IA en tant que caractéristique de produit et pour remplacer le personnel dans le cadre d'une stratégie opérationnelle centrale.
Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) en Colombie-Britannique :
- environ 3 400 personnes occupent un poste dans cette profession
- les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 39 %
  industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 14 %
  architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 8 %
  commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
  fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 5 %
- 83 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 10 % des ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 88 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 12 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 5 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 51 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 25 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Cariboo Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de la Côte-nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Kootenay Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Lower Mainland–Sud-ouest Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
  - environ 2 660 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 46 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
    fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 6 %
- Région de Nechako Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Nord-Est Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Thompson–Okanagan Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de l'Île de Vancouver et de la côte Très bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (CNP 21311) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
  - environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 48 %
    administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 17 %
    industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 13 %
    administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
    commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
Territoire du YukonIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Territoires du Nord-OuestIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
NunavutIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

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Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)

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Perspectives d’emploi des Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel)

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Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées

Perspectives régionales

Île-du-Prince-ÉdouardIndéterminées

Nouvelle-ÉcosseBonnes

Perspectives régionales

Nouveau-BrunswickModérées

Perspectives régionales

Province du QuébecModérées

Perspectives régionales

OntarioLimitées

Perspectives régionales

ManitobaModérées

Perspectives régionales

SaskatchewanModérées

Perspectives régionales

AlbertaLimitées

Perspectives régionales

Colombie-BritanniqueModérées

Perspectives régionales

Territoire du YukonIndéterminées

Territoires du Nord-OuestIndéterminées

NunavutIndéterminées

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