Perspectives d’emploi des Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur

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Profession

décorateur/décoratrice d'intérieur (52121)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

Le saviez-vous ? Vous pouvez visiter le Portail du gouvernement ouvert pour parcourir et télécharger toutes nos données sur les perspectives d’emploi en seul endroit. Vous y trouverez les versions actuelles et précédentes de nos rapports sur les perspectives d’emploi sur 3 ans, couvrant les périodes de 2013-2015 à 2025-2027. Consultez les données sur le portail du gouvernement ouvert.

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

  • Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • Île-du-Prince-ÉdouardIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Nouvelle-ÉcosseModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

    Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur en Nouvelle-Écosse :

    • environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 46 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 19 %
      • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 11 %
      • construction (SCIAN 23) : 6 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 79 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 21 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • 57 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 42 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 48 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 16 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
      • femmes : 84 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 40 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 26 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Halifax Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région d'Halifax :

      • environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 52 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 20 %
        • autre fabrication (SCIAN 313-316, 322-323, 327, 331, 333-335, 337, 339) : 12 %
        • construction (SCIAN 23) : 7 %
        • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %

    • Région du Sud Indéterminées

      Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Nouveau-BrunswickIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

    • Région de Fredericton–Oromocto Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Fredericton - Oromocto :

      • environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 57 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 22 %
        • construction (SCIAN 23) : 20 %

    • Région de Moncton–Richibucto Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Moncton - Richibucto :

      • environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 49 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 37 %
        • construction (SCIAN 23) : 13 %

    • Région de Saint John–St. Stephen Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Saint John - St. Stephen :

      • environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 37 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 31 %
        • construction (SCIAN 23) : 31 %

  • Province du QuébecLimitées

    Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) au Québec pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur au Québec :

    • environ 5 300 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 52 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 15 %
      • construction (SCIAN 23) : 8 %
      • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 7 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 81 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • 48 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 52 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 39 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 17 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 83 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 49 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région du Bas-Saint-Laurent Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région du Bas-Saint-Laurent :

      • environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 51 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 28 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %

    • Région de la Capitale-Nationale Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de la Capitale-Nationale :

      • environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 49 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 20 %
        • construction (SCIAN 23) : 12 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 10 %

    • Région du Centre-du-Québec Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région du Centre-du-Québec :

      • environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 38 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 25 %
        • construction (SCIAN 23) : 20 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 17 %

    • Région de Chaudière-Appalaches Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Chaudière - Appalaches :

      • environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 37 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 30 %
        • construction (SCIAN 23) : 19 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 14 %

    • Région de l'Estrie Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de l'Estrie :

      • environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 23 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 19 %
        • construction (SCIAN 23) : 10 %
        • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 8 %

    • Région de Lanaudière Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Lanaudière :

      • environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 64 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 17 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 6 %
        • construction (SCIAN 23) : 6 %

    • Région des Laurentides Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région des Laurentides :

      • environ 590 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 59 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 23 %
        • construction (SCIAN 23) : 8 %

    • Région de Laval Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :

      • environ 3 980 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de la Mauricie Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de la Mauricie :

      • environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 46 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 26 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 18 %
        • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 9 %

    • Région de Montréal Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :

      • environ 3 980 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de la Montérégie Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de la Montérégie :

      • environ 1 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 57 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %
        • construction (SCIAN 23) : 9 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 8 %

    • Région de l'Outaouais Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de l'Outaouais :

      • environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 35 %
        • construction (SCIAN 23) : 23 %
        • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 18 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 14 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %

    • Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :

      • environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 59 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 15 %
        • construction (SCIAN 23) : 15 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 10 %

  • OntarioLimitées

    Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) en Ontario pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur en Ontario :

    • environ 12 900 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 64 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 10 %
      • construction (SCIAN 23) : 10 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 75 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 25 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 51 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 49 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 46 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 20 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 80 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 34 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 36 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Hamilton–Niagara Peninsula Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

      • environ 1 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 59 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 18 %
        • construction (SCIAN 23) : 14 %

    • Région de Kingston–Pembroke Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Kingston - Pembroke :

      • environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 68 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
        • construction (SCIAN 23) : 13 %

    • Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :

      • environ 1 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 56 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
        • construction (SCIAN 23) : 13 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 5 %

    • Région de London Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de London :

      • environ 490 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 47 %
        • construction (SCIAN 23) : 17 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 12 %
        • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 5 %

    • Région de Muskoka–Kawarthas Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Muskoka - Kawarthas :

      • environ 330 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 43 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 28 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
        • construction (SCIAN 23) : 8 %
        • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %

    • Région du Nord-Est Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région du Nord-est :

      • environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 35 %
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 35 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 18 %
        • construction (SCIAN 23) : 12 %

    • Région d'Ottawa Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région d'Ottawa :

      • environ 1 000 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 49 %
        • construction (SCIAN 23) : 18 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
        • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 5 %

    • Région de Stratford–Bruce Peninsula Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :

      • environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 60 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
        • construction (SCIAN 23) : 11 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 10 %

    • Région de Toronto Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Toronto :

      • environ 7 730 personnes occupent un poste dans cette profession
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 69 %
        • construction (SCIAN 23) : 8 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %

    • Région de Windsor et Sarnia Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Windsor - Sarnia :

      • environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 54 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 21 %
        • construction (SCIAN 23) : 13 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 7 %

  • ManitobaBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur au Manitoba :

    • environ 750 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 69 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 12 %
      • construction (SCIAN 23) : 8 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 76 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 60 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 48 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 20 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : 80 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 44 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Winnipeg Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Winnipeg :

      • environ 590 personnes occupent un poste dans cette profession
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 67 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
        • construction (SCIAN 23) : 8 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 5 %

  • SaskatchewanBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur en Saskatchewan :

    • environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 57 %
      • construction (SCIAN 23) : 14 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 14 %
      • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 9 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 77 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 23 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 66 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 34 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 14 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : 86 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 22 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 42 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 21 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Regina–Moose Mountain Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Regina - Moose Mountain :

      • environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 61 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 15 %
        • construction (SCIAN 23) : 13 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %

    • Région de Saskatoon–Biggar Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Saskatoon - Biggar :

      • environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
        • construction (SCIAN 23) : 24 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 9 %
        • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %

  • AlbertaBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur en Alberta :

    • environ 3 350 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 64 %
      • construction (SCIAN 23) : 14 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 11 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 72 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 28 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • 52 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 48 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 47 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 13 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : 87 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 31 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Calgary Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Calgary :

      • environ 2 280 personnes occupent un poste dans cette profession
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 67 %
        • construction (SCIAN 23) : 16 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %

    • Région d'Edmonton Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région d'Edmonton :

      • environ 800 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 53 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 18 %
        • construction (SCIAN 23) : 16 %

  • Colombie-BritanniqueLimitées

    Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur en Colombie-Britannique :

    • environ 4 350 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 67 %
      • construction (SCIAN 23) : 11 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 9 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 72 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • 53 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 47 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 50 % des designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : 20 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : 80 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 33 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Lower Mainland–Sud-ouest Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

      • environ 3 340 personnes occupent un poste dans cette profession
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 73 %
        • construction (SCIAN 23) : 9 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %

    • Région de Thompson–Okanagan Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de Thompson - Okanagan :

      • environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 45 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 18 %
        • construction (SCIAN 23) : 18 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %

    • Région de l'Île de Vancouver et de la côte Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur (CNP 52121) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

      • environ 670 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 64 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 14 %
        • construction (SCIAN 23) : 14 %
        • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 6 %

  • Territoire du YukonIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Territoires du Nord-OuestIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • NunavutIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

Liens connexes

Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)

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