Perspectives d’emploi des Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements
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Profession
correspondancier/correspondancière (14301)
Emplacement
Toutes les régions du Canada
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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Légende
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Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Île-du-Prince-ÉdouardLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 68 %
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 32 %
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 44 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 22 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
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Nouvelle-ÉcosseModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements en Nouvelle-Écosse :
- environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 18 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 8 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 89 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 11 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 66 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 21 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 79 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 28 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région d'Annapolis Valley :
- environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Cape Breton :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 45 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 24 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 18 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de la Côte-nord :
- environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 80 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 20 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région d'Halifax :
- environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 16 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 16 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 13 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 10 %
- soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région du Sud :
- environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 66 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 34 %
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Nouveau-BrunswickModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements au Nouveau-Brunswick :
- environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 24 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 21 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 17 %
- service postaux, messageries et services de messagers (SCIAN 491, 492) : 6 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 93 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 7 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 75 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 13 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 87 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 27 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 14 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Campbellton - Miramichi :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 55 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 24 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 21 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région d'Edmundston - Woodstock :
- environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 50 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 42 %
- activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 43 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 36 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 18 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Moncton - Richibucto :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 37 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 16 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 13 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : plus de 95 %
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Province du QuébecLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements au Québec :
- environ 4 150 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 15 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
- finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 6 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 84 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 16 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 68 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 32 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 32 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 68 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 24 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 24 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 23 %
- construction (SCIAN 23) : 23 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 21 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 30 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 22 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 21 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 18 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de la Capitale-Nationale :
- environ 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 28 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 10 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région du Centre-du-Québec :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 49 %
- construction (SCIAN 23) : 40 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Chaudière - Appalaches :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 16 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 15 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 14 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 13 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de l'Estrie :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 39 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 18 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 10 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Lanaudière :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 22 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 15 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région des Laurentides :
- environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 14 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
- environ 2 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de la Mauricie :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 23 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 14 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
- environ 2 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de la Montérégie :
- environ 640 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 10 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de l'Outaouais :
- environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 79 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
OntarioLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements en Ontario :
- environ 8 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 16 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 10 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 87 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 72 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 28 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 71 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 23 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 30 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 680 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 19 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 14 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 9 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Kingston - Pembroke :
- environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 19 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 19 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 15 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 12 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
- environ 540 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 16 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de London :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 42 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 13 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 8 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région du Nord-est :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 30 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région du Nord-ouest :
- environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 33 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 17 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
- foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 9 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région d'Ottawa :
- environ 1 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 54 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 22 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 19 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 17 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Toronto :
- environ 4 280 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 17 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 14 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 47 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 18 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
- services publics (SCIAN 22) : 8 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
-
ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements au Manitoba :
- environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 17 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 14 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 8 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 89 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 84 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 16 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 31 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 69 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 24 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Winnipeg :
- environ 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 23 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 13 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
-
SaskatchewanBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements en Saskatchewan :
- environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 31 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 17 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 11 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 89 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 72 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 22 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 78 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 40 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 14 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 32 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 26 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 15 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 44 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 10 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 10 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 9 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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AlbertaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Cette profession est présente dans de nombreuses industries, mais une grande partie des emplois se trouve principalement dans les administrations publiques.
- Les débouchés dans cette profession découlent du besoin croissant des institutions privées et publiques de préparer, rédiger et réviser divers documents. L'automatisation et les systèmes de gestion électronique des documents pourraient alléger les tâches manuelles dans cette profession.
- La plupart de ces travailleurs peuvent exercer leurs fonctions à distance. Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, certains employeurs adoptent des modalités de travail plus souples pour attirer de nouveaux employés et maintenir leur personnel en poste.
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements en Alberta :
- environ 1 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 16 %
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 12 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 9 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 88 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 12 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 67 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 33 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 7 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 19 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 81 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 30 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 23 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Cette profession est présente dans de nombreuses industries, mais une grande partie des emplois se trouve principalement dans les administrations publiques.
- Les débouchés dans cette profession découlent du besoin croissant des institutions privées et publiques de préparer, rédiger et réviser divers documents. L'automatisation et les systèmes de gestion électronique des documents pourraient alléger les tâches manuelles dans cette profession.
- La plupart de ces travailleurs peuvent exercer leurs fonctions à distance. Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, certains employeurs adoptent des modalités de travail plus souples pour attirer de nouveaux employés et maintenir leur personnel en poste.
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Calgary :
- environ 1 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 26 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 13 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 12 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Cette profession est présente dans de nombreuses industries, mais une grande partie des emplois se trouve principalement dans les administrations publiques.
- Les débouchés dans cette profession découlent du besoin croissant des institutions privées et publiques de préparer, rédiger et réviser divers documents. L'automatisation et les systèmes de gestion électronique des documents pourraient alléger les tâches manuelles dans cette profession.
- La plupart de ces travailleurs peuvent exercer leurs fonctions à distance. Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, certains employeurs adoptent des modalités de travail plus souples pour attirer de nouveaux employés et maintenir leur personnel en poste.
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région d'Edmonton :
- environ 1 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 18 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 16 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Colombie-BritanniqueModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements en Colombie-Britannique :
- environ 3 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 19 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 88 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 12 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 70 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 8 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 24 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 76 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 2 960 personnes occupent un poste dans cette profession
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Thompson - Okanagan :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 26 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 17 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- services publics (SCIAN 22) : 10 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- environ 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 46 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
-
Territoire du YukonIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Territoires du Nord-OuestIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
NunavutIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Liens connexes
Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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