Perspectives d’emploi des Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques
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Profession
programmeur analyste/programmeuse analyste (21230)
Emplacement
Toutes les régions du Canada
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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Légende
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Terre-Neuve-et-LabradorModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Les travailleurs pourraient améliorer leurs perspectives en restant informés des nouveaux systèmes et technologies et en maîtrisant plusieurs langages de programmation. L'accès à l'industrie pourrait être amélioré en effectuant un stage coopératif ou un placement professionnel pendant les études postsecondaires. Les professionnels ayant de solides compétences non techniques et en communication en plus de leurs connaissances techniques approfondies pourraient mieux réussir dans le marché.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 22 %
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 16 %
- collèges communautaires et cégeps (SCIAN 6112) : 12 %
- universités (SCIAN 6113) : 12 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 8 %
- 85 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- 9 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 82 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 18 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 49 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 43 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région d'Avalon Peninsula :
- environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 25 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 20 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 18 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Île-du-Prince-ÉdouardBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Les perspectives d'emploi au sein de cette profession devraient être favorables, tout particulièrement dans les sociétés d'experts-conseils en TI, les institutions financières et les organismes gouvernementaux. Ces professionnels conçoivent, testent et tiennent à jour les applications logicielles, les plateformes numériques et les systèmes d'exploitation utilisés dans presque l'ensemble des secteurs. Bien que la programmation de base soit désormais plus accessible grâce aux outils logiciels conviviaux, la demande pour des développeurs qualifiés ayant de l'expérience en intégration de l'intelligence artificielle, en infrastructure infonuagique, en cybersécurité et en développement de cycle complet ne cesse de croître. Les individus maîtrisant les langages de programmation modernes (p. ex., Python, JavaScript, SQL) et pouvant s'adapter aux flux de travail agiles et aux milieux favorisant la collaboration jouissent de meilleures perspectives. Plusieurs rôles sont contractuels ou axés sur un projet, ce qui offre une certaine souplesse, mais nécessite aussi de constamment améliorer ses compétences. Les individus devraient tâcher de bâtir un solide portfolio technique, de maîtriser les principes fondamentaux du codage et de perfectionner leurs compétences en communication ainsi que leur esprit d'équipe afin d'être en mesure de se mouvoir dans ce domaine en rapide évolution.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 42 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 31 %
- collèges communautaires et cégeps (SCIAN 6112) : 7 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 6 %
- moins de 5 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 80 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 20 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 53 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 32 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
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Nouvelle-ÉcosseBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Bien que les emplois dans l'industrie technologique aient connu une croissance rapide au cours de la dernière décennie, un ralentissement du rythme d'embauche a été constaté au cours des dernières années. L'utilisation croissante de l'intelligence artificielle a généralement réduit la demande de travailleurs dans les postes de premier échelon. Les demandeurs d'emploi ayant quelques années d'expérience auront un avantage considérable sur les récents diplômés universitaires.
La demande pour cette profession dans les petites communautés de la province est parfois liée à l'automatisation des fabricants locaux, de sorte que les possibilités peuvent se présenter de façon irrégulière et être temporaires.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques en Nouvelle-Écosse :
- environ 700 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 41 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 10 %
- universités (SCIAN 6113) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 92 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 8 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 80 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 10 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 73 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 27 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 30 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 40 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région d'Annapolis Valley :
- environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Cape Breton :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 38 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 22 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de la Côte-nord :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros (SCIAN 41) : 37 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 34 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 28 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région d'Halifax :
- environ 540 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 38 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 15 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région du Sud :
- environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : plus de 95 %
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Nouveau-BrunswickModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Ces travailleurs sont présents dans de nombreuses industries, car leurs services sont utiles à diverses opérations. Ils travaillent principalement dans des entreprises de conception de systèmes informatiques, ainsi que dans différents ordres de gouvernement, dans des institutions financières et d'autres grandes organisations.
- Les développements en cours dans les domaines de la cybersécurité, de l'informatique en nuage, de l'intelligence artificielle et d'autres technologies continueront à soutenir la demande de développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques à l'avenir.
- Les développeurs et programmeurs de systèmes informatiques ayant de l'expérience et des compétences actualisées dans des langages de programmation tels que C++, UNIX, SQL, Java et Visual Basic auront les meilleures perspectives d'emploi. Outre d'excellentes connaissances techniques, les professionnels dotés de solides compétences en matière de communication peuvent obtenir de meilleurs résultats sur le marché du travail. Les personnes prêtes à accepter des affectations temporaires ou contractuelles peuvent avoir de meilleures occasions d'emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques au Nouveau-Brunswick :
- environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 39 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 7 %
- services publics (SCIAN 22) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 83 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 81 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 19 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 37 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 32 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 36 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 22 %
- services publics (SCIAN 22) : 21 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Moncton - Richibucto :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 48 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 18 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 13 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 84 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %
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Province du QuébecModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques au Québec :
- environ 20 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 44 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 11 %
- finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 9 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 77 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 8 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 87 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 13 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 33 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 17 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 79 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 19 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 41 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 23 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 9 %
- fabrication de produits minéraux non métalliques (SCIAN 327) : 8 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de la Capitale-Nationale :
- environ 3 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 48 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 10 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région du Centre-du-Québec :
- environ 420 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 28 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 15 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 13 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
- construction (SCIAN 23) : 9 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Chaudière - Appalaches :
- environ 920 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 46 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 17 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 57 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 37 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de l'Estrie :
- environ 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 52 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 7 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Lanaudière :
- environ 630 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 14 %
- fabrication de vêtements, de produits en cuir et de produits analogues (SCIAN 315-316) : 11 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région des Laurentides :
- environ 2 230 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 43 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 15 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
- environ 10 490 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de la Mauricie :
- environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 63 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 10 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 6 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
- environ 10 490 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de la Montérégie :
- environ 4 120 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 45 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 13 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 57 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 37 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de l'Outaouais :
- environ 940 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 66 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 18 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
- environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 46 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 16 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 10 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
-
OntarioModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Quels sont les types d'employeurs?
- Divers secteurs d'activité, mais le principal employeur est le secteur de la conception de systèmes informatiques et les services connexes, y compris la conception et le développement de jeux vidéo.
- Sociétés de financement et d'assurance, principalement des banques.
- Administration publique, principalement des ministères fédéraux.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- L'utilisation intensive d'outils numériques avancés dans tous les secteurs d'activité continuera à créer des possibilités d'emploi.
- Toutefois, les récentes restructurations dans le secteur des technologies pourraient avoir une incidence sur le rythme de la croissance de l'emploi.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Outre des études officielles, les employeurs ont tendance à privilégier des candidats ayant une connaissance des langages de programmation, comme le langage d'interrogation structuré (SQL) et de JavaScript.
Quels autres renseignements pourraient m'être utiles?
- En général, des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels formés à l'étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement dans la province.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques en Ontario :
- environ 14 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 38 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 12 %
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 12 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 78 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 12 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 77 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 23 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 12 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 42 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 18 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 800 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 39 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 14 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Kingston - Pembroke :
- environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 34 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 23 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 11 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
- environ 1 330 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 43 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 17 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de London :
- environ 640 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 51 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 18 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région du Nord-est :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 45 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 13 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
- première transformation des métaux (SCIAN 331) : 8 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région d'Ottawa :
- environ 2 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 56 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 26 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Toronto :
- environ 8 690 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 44 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 20 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 36 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 15 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 12 %
- services publics (SCIAN 22) : 8 %
-
ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est propulsée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
- Bien qu'un nombre croissant d'entreprises technologiques en démarrage sont présentes dans la province, le placement de capital de risque dans le secteur a diminué.
- Les emplois se trouvent principalement dans les régions de Winnipeg et du Sud-Est.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques au Manitoba :
- environ 1 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 27 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 9 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 6 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 92 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 80 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 8 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 75 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 25 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 35 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région du Sud-est :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 81 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 19 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Winnipeg :
- environ 640 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 26 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 22 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
-
SaskatchewanModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La prévalence, l'inquiétude croissante et l'augmentation des coûts des atteintes à la cybersécurité devraient soutenir les emplois dans cette profession.
- Il y a une augmentation des investissements privés et publics dans l'infrastructure numérique, y compris les projets à large bande et les centres de données par l'IA.
- Les principales tendances technologiques liées à l'intelligence artificielle (IA), à l'Internet des objets (IdO), à la réalité virtuelle et augmentée, à la chaîne de blocs et aux technologies infonuagiques.
- Les travailleurs de cette profession sont concentrés dans les régions de Regina et de Saskatoon.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques en Saskatchewan :
- environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 39 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 20 %
- universités (SCIAN 6113) : 9 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 7 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
- 82 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 9 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 73 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 27 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 46 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 36 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 34 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 14 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 39 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 20 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 16 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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AlbertaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
- La plupart des possibilités d'emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques en Alberta :
- environ 3 300 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 50 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 91 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 9 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 71 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 17 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 81 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 19 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 46 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 14 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
- La plupart des possibilités d'emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 51 %
- construction (SCIAN 23) : 31 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 18 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
- La plupart des possibilités d'emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
- environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 51 %
- construction (SCIAN 23) : 31 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 18 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
- La plupart des possibilités d'emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
- Calgary représente l'un des marchés de talents technologiques à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, alors que ces travailleurs formaient 7 % de l'ensemble de la main-d'œuvre de la ville en 2025. Dans la région, l'emploi dans le secteur de la technologie a bondi de 61 % entre 2021 et 2024.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Calgary :
- environ 1 680 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 56 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est alimentée par les progrès technologiques rapides, l'expansion des services numériques et la complexité croissante des logiciels et des systèmes.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons l'intelligence artificielle (IA), l'Internet des objets (IdO), la réalité virtuelle et augmentée, la chaîne de blocs, la cybersécurité et les technologies infonuagiques.
- La plupart des possibilités d'emploi se trouveront à Calgary ou à Edmonton.
- Dans la région d'Edmonton, il existe diverses possibilités d'acquérir l'éducation et les compétences nécessaires à cette profession.
- À court terme, les possibilités d'emploi pour ces travailleurs sont bonnes, car le secteur des technologies de la région continue d'attirer d'importants placements de capital de risque.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région d'Edmonton :
- environ 660 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 42 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 10 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Colombie-BritanniqueBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La montée en puissance du secteur technologique, les progrès réalisés dans le domaine de la robotique et l'émergence de pôles d'innovation pourraient créer des débouchés professionnels.
L'emploi dans ce secteur a fluctué en 2025, le climat d'investissement difficile et les taux d'intérêt élevés sur les prêts ayant conduit certaines entreprises à réduire leurs effectifs.
Les possibilités d'emploi se trouvent principalement dans la région du Lower Mainland-Southwest, car de nombreuses entreprises ont leur siège social dans la région métropolitaine de Vancouver; Victoria et l'Okanagan apparaissent également comme des pôles technologiques émergents.
Parmi les professions associées à la création de systèmes d'automatisation, citons l'ingénierie, la technologie et la science des données.
Ces rôles sont essentiels à la conception, à la mise en place et à la maintenance de processus automatisés dans des secteurs comme la fabrication, la logistique, les soins de santé et l'informatique.
Il est probable que certaines tâches analytiques associées à cette profession évoluent en raison de l'adoption d'innovations numériques, lesquelles pourraient permettre aux employés d'accomplir leur travail plus efficacement.
Citons par exemple l'infonuagique, qui améliore la gestion et l'analyse des données (prévisions, optimisation, traitement du langage naturel), et la chaîne de blocs, qui garantit la transparence et la sécurité des transactions numériques. Certaines entreprises technologiques, en particulier les équipes de génie logiciel, se transforment pour s'adapter à l'IA en tant que caractéristique de produit et pour remplacer le personnel dans le cadre d'une stratégie opérationnelle centrale.
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques en Colombie-Britannique :
- environ 4 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 50 %
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 7 %
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 91 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 9 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 75 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 17 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 81 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 19 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 46 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 3 220 personnes occupent un poste dans cette profession
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 48 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de Thompson - Okanagan :
- environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 56 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 13 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 6 %
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- environ 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 19 %
- fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 14 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 5 %
-
Territoire du YukonIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Territoires du Nord-OuestIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
NunavutIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Liens connexes
Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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