Perspectives d’emploi des Poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur

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Profession

poseur/poseuse de revêtements de sol en bois franc (73113)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

Le saviez-vous ? Vous pouvez visiter le Portail du gouvernement ouvert pour parcourir et télécharger toutes nos données sur les perspectives d’emploi en seul endroit. Vous y trouverez les versions actuelles et précédentes de nos rapports sur les perspectives d’emploi sur 3 ans, couvrant les périodes de 2013-2015 à 2025-2027. Consultez les données sur le portail du gouvernement ouvert.

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
  • Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

    Perspectives régionales

  • Île-du-Prince-ÉdouardBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur à l'Île-du-Prince-Édouard :

    • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
    • 55 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 45 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
    • 45 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 27 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : n.d.
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

  • Nouvelle-ÉcosseBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur en Nouvelle-Écosse :

    • environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : 94 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 80 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • 45 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 55 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 46 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région d'Annapolis Valley Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région d'Annapolis Valley :

      • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région du Cape Breton Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Cape Breton :

      • environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Region de Côte-Nord Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de la Côte-nord :

      • environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région de Halifax Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région d'Halifax :

      • environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 94 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %

    • Région du Sud Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région du Sud :

      • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 73 %
        • pêche, chasse et piégeage (SCIAN 114) : 27 %

  • Nouveau-BrunswickModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur au Nouveau-Brunswick :

    • environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : 95 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 92 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
    • 39 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 61 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 51 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 35 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 39 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 24 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
      • baccalauréat : n.d.
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

    Perspectives régionales

    • Région de Fredericton–Oromocto Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Fredericton - Oromocto :

      • environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région de Moncton–Richibucto Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Moncton - Richibucto :

      • environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région de Saint John–St. Stephen Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Saint John - St. Stephen :

      • environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

  • Province du QuébecTrès limitées

    Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) au Québec pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur au Québec :

    • environ 2 000 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : 82 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 85 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 15 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • 36 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 64 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 22 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 50 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 6 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de la Capitale-Nationale Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de la Capitale-Nationale :

      • environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région du Centre-du-Québec Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région du Centre-du-Québec :

      • environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 55 %
        • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 34 %
        • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 11 %

    • Région de Chaudière-Appalaches Très limitées

      Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Chaudière - Appalaches :

      • environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 67 %
        • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 33 %

    • Région de l'Estrie Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • l'emploi devrait demeurer relativement stable
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de l'Estrie :

      • environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 85 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %

    • Région de Lanaudière Très limitées

      Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Lanaudière :

      • environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 92 %

    • Région des Laurentides Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région des Laurentides :

      • environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région de Laval Très limitées

      Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :

      • environ 740 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de Montréal Très limitées

      Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :

      • environ 740 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021

    • Région de la Montérégie Très limitées

      Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de la Montérégie :

      • environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région de l'Outaouais Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de l'Outaouais :

      • environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 94 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %

  • OntarioModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) en Ontario pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur en Ontario :

    • environ 6 200 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : 89 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 80 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 38 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 62 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 54 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 40 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Hamilton–Niagara Peninsula Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

      • environ 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 93 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %

    • Région de Kingston–Pembroke Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Kingston - Pembroke :

      • environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 86 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 14 %

    • Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :

      • environ 560 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 91 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %

    • Région de London Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de London :

      • environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 83 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %

    • Région de Muskoka–Kawarthas Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Muskoka - Kawarthas :

      • environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 91 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %

    • Région du Nord-Est Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région du Nord-est :

      • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 74 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 26 %

    • Région d'Ottawa Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région d'Ottawa :

      • environ 440 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 86 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %

    • Région de Toronto Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Toronto :

      • environ 2 560 personnes occupent un poste dans cette profession
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 92 %

    • Région de Windsor et Sarnia Limitées

      Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Windsor - Sarnia :

      • environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 78 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
        • commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
        • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 6 %

  • ManitobaModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur au Manitoba :

    • environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : 92 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 81 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 51 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 49 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 64 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 30 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 53 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région du Sud-Est Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région du Sud-est :

      • environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région de Winnipeg Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Winnipeg :

      • environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 94 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %

  • SaskatchewanBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur en Saskatchewan :

    • environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : 91 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 88 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • 50 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
    • 64 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 20 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 62 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

    Perspectives régionales

    • Région de Regina–Moose Mountain Très bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Regina - Moose Mountain :

      • environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région de Saskatoon–Biggar Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Saskatoon - Biggar :

      • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région de Swift Current–Moose Jaw Très bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Swift Current - Moose Jaw :

      • environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 73 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 27 %

  • AlbertaBonnes

    Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur en Alberta :

    • environ 2 300 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : 89 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 8 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 81 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • 43 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 57 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : 6 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Calgary Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Calgary :

      • environ 660 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 92 %

    • Région de Camrose–Drumheller Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Camrose - Drumheller :

      • environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

    • Région d'Edmonton Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région d'Edmonton :

      • environ 650 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 86 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %

    • Région de Lethbridge–Medicine Hat Bonnes

      Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

      • environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 89 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %

  • Colombie-BritanniqueModérées

    Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.

    Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

    • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
    • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
    • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

    Les gains les plus importants au chapitre de l'emploi seront enregistrés dans les régions à forte croissance démographique, comme certaines parties du Lower Mainland et de l'Okanagan.

    Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur en Colombie-Britannique :

    • environ 2 450 personnes occupent un poste dans cette profession
    • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
      • construction (SCIAN 23) : 90 %
      • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
    • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
      • travail à temps plein : 84 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
      • travail à temps partiel : 16 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • 45 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent toute l'année tandis que 55 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
    • 66 % des poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • leur répartition selon le sexe est :
      • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
      • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
    • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
      • pas de diplôme d'études secondaires : 20 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
      • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 24 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
      • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 7 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
      • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
      • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

    Perspectives régionales

    • Région de Lower Mainland–Sud-ouest Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

      • environ 1 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 94 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %

    • Région de Thompson–Okanagan Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de Thompson - Okanagan :

      • environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : 84 %
        • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %

    • Région de l'Île de Vancouver et de la côte Modérées

      Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 73113) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.

      Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

      • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
      • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
      • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

      Voici quelques faits saillants au sujet les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

      • environ 480 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
      • les poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur travaillent principalement dans les industries suivantes :
        • construction (SCIAN 23) : plus de 95 %

  • Territoire du YukonIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • Territoires du Nord-OuestIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

  • NunavutIndéterminées

    Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

Liens connexes

Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)

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