Perspectives d’emploi des Technologues et techniciens/techniciennes en arpentage
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Profession
technologue en géomatique - arpentage (22213)
Emplacement
Toutes les régions du Canada
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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Légende
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Terre-Neuve-et-LabradorIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Île-du-Prince-ÉdouardIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Nouvelle-ÉcosseModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage en Nouvelle-Écosse :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 66 %
- construction (SCIAN 23) : 19 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 90 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 10 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 68 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent toute l'année tandis que 32 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 6 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 85 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 15 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 54 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région d'Annapolis Valley :
- moins de 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Cape Breton :
- environ 20 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de la Côte-nord :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 55 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 45 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région d'Halifax :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 68 %
- construction (SCIAN 23) : 18 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région du Sud :
- environ 10 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Nouveau-BrunswickIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Province du QuébecLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage au Québec :
- environ 3 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 70 %
- construction (SCIAN 23) : 8 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 56 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent toute l'année tandis que 43 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 77 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 23 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 31 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 40 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 14 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 72 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 13 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 44 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 40 %
- construction (SCIAN 23) : 17 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de la Capitale-Nationale :
- environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 80 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région du Centre-du-Québec :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 36 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 33 %
- construction (SCIAN 23) : 30 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Chaudière - Appalaches :
- environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 77 %
- construction (SCIAN 23) : 23 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de l'Estrie :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 82 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 18 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Lanaudière :
- environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 81 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région des Laurentides :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 93 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
- environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de la Mauricie :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
- environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de la Montérégie :
- environ 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 80 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de l'Outaouais :
- environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 54 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 21 %
- construction (SCIAN 23) : 14 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 67 %
- construction (SCIAN 23) : 25 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
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OntarioModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- La majorité de ces professionnels travaillent dans les domaines de l'architecture, du génie et des services connexes;
- Administration publique, surtout les gouvernements locaux et municipaux;
- Milieu de la construction.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- La demande dans ce domaine est principalement stimulée par les investissements dans l'infrastructure publique et l'expansion résidentielle, ainsi que par l'aménagement et la revitalisation des terres;
- Un financement important du secteur public pour des projets d'infrastructure du transport.
- Les nouveaux développements logements pour répondre à la croissance démographique dans certains des plus grands centres urbains de l'Ontario.
- Des investissements majeurs sont prévus et en cours dans les établissements de soins de santé et d'enseignement.
De quelles compétences ai‑je besoin pour réussir?
- En plus d'autres études formelles, une connaissance pratique des logiciels actuels de conception assistée par ordinateur de l'industrie, y compris AutoCAD, et logiciel d'arpentage est souvent requise; l'utilisation d'outils de cartographie en ligne comme ArcGIS représente également un atout;
- Les personnes obtiennent généralement les titres facultatifs de technicien‑spécialiste agréé en ingénierie (TSAI) et de technicien diplômé (C.Tech.) auprès de l'Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists (OACETT).
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage en Ontario :
- environ 1 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 69 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %
- construction (SCIAN 23) : 8 %
- 57 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent toute l'année tandis que 42 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 91 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 9 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 35 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 46 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 12 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 65 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 35 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Kingston - Pembroke :
- environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 85 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
- environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 65 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 35 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région du Nord-est :
- environ 40 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 81 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 19 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région d'Ottawa :
- environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 85 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 15 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Toronto :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 66 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 22 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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ManitobaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage au Manitoba :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 49 %
- construction (SCIAN 23) : 14 %
- organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires (SCIAN 813) : 10 %
- services publics (SCIAN 22) : 9 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
- 61 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 89 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 11 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 62 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 19 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Winnipeg :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 77 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 23 %
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SaskatchewanModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage en Saskatchewan :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 78 %
- construction (SCIAN 23) : 14 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
- 33 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent toute l'année tandis que 67 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 9 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 78 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 22 %
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Swift Current - Moose Jaw :
- environ 10 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : plus de 95 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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AlbertaModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage en Alberta :
- environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 85 %
- construction (SCIAN 23) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 93 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 7 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 47 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent toute l'année tandis que 53 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 90 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 10 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 43 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 10 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de Calgary :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 86 %
- construction (SCIAN 23) : 8 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région d'Edmonton :
- environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 78 %
- construction (SCIAN 23) : 7 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 5 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Colombie-BritanniqueLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage en Colombie-Britannique :
- environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 76 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
- construction (SCIAN 23) : 11 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 86 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 14 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 64 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 6 % des technologues et techniciens/techniciennes en arpentage sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 82 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 18 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 23 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 37 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 31 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 78 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %
- construction (SCIAN 23) : 10 %
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage (CNP 22213) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en arpentage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 89 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
-
Territoire du YukonIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
Territoires du Nord-OuestIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
-
NunavutIndéterminées
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Liens connexes
Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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