Perspectives d’emploi des Conducteurs/conductrices d'équipement lourd
Découvrez les perspectives de votre emploi de rêve dans diverses régions du Canada, ou comparez les perspectives d’emploi de diverses professions.
Profession
conducteur/conductrice d'excavatrice (73400)
Emplacement
Toutes les régions du Canada
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Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Légende
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Terre-Neuve-et-LabradorModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
L'industrie minière de la province, qui est en plein essor, et les investissements considérables dans l'infrastructure routière comptent parmi les principaux facteurs contribuant aux perspectives d'emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 2 150 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 50 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 20 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %
- activités de soutien à l'extraction minière, pétrolière et gazière (SCIAN 213) : 5 %
- 37 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 63 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 16 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 48 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Avalon Peninsula :
- environ 860 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 56 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 9 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 7 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- environ 640 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 36 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 30 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 9 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- environ 670 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 63 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 9 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 5 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- environ 670 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 63 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 9 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 5 %
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Île-du-Prince-ÉdouardBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 400 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 85 %
- 48 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 52 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 22 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 52 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 18 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 7 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
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Nouvelle-ÉcosseModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd en Nouvelle-Écosse :
- environ 2 450 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 68 %
- activités de soutien au transport (SCIAN 488) : 5 %
- 51 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 49 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 7 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 30 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 32 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 9 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Annapolis Valley :
- environ 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 65 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 20 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Cape Breton :
- environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 64 %
- services publics (SCIAN 22) : 9 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de la Côte-nord :
- environ 570 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 82 %
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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Halifax :
- environ 640 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 66 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Sud :
- environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 69 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 6 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
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Nouveau-BrunswickModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
- Ce rôle implique de devoir conduire diverses machineries lourdes, y compris des rouleaux compresseurs, des bulldozers, des excavatrices, des niveleuses, des chargeuses et des tractopelles rétrocaveuses. La plupart de ces tâches sont effectuées dans le secteur de la construction non résidentielle. Étant donné que les investissements devraient être stables au cours de la période de prévision, les possibilités d'emploi devraient être modérées.
- Les candidats doivent généralement avoir suivi une formation spécialisée en milieu industriel en conduite d'équipement lourd, en plus d'une formation en cours d'emploi. Certains employeurs exigent la réussite d'un examen interne. Cette profession est réglementée à l'échelon provincial et le certificat Sceau rouge s'applique à la conduite de certains types de machineries lourdes.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd au Nouveau-Brunswick :
- environ 3 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 60 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212-213) : 8 %
- 44 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 43 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Campbellton - Miramichi :
- environ 770 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 50 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 19 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212-213) : 14 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Edmundston - Woodstock :
- environ 570 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 57 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 17 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 15 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 440 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 48 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 11 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212-213) : 11 %
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 11 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Moncton - Richibucto :
- environ 610 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 72 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 580 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 65 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212-213) : 9 %
- foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 8 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 6 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %
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Province du QuébecLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd au Québec :
- environ 19 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 64 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 7 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 5 %
- 44 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 52 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 1 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 49 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 17 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
- foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 6 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 940 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 49 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 17 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 8 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de la Capitale-Nationale :
- environ 1 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 68 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 10 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Centre-du-Québec :
- environ 790 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 77 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 6 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Chaudière - Appalaches :
- environ 1 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 69 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- environ 1 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 44 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 17 %
- foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 12 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de l'Estrie :
- environ 890 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 73 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 11 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine :
- environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 57 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 9 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 6 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Lanaudière :
- environ 2 340 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 72 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région des Laurentides :
- environ 2 680 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 69 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
- environ 4 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de la Mauricie :
- environ 800 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 63 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 9 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 5 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
- environ 4 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de la Montérégie :
- environ 3 250 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 66 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 7 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 44 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 17 %
- foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 12 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 11 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de l'Outaouais :
- environ 960 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 73 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.
Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.
Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
- environ 1 470 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 59 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %
- foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 6 %
-
OntarioModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- La plupart travaillent dans l'industrie de la construction à titre d'entrepreneurs chargés de la préparation du chantier et de la construction d'autoroutes, de rues et de ponts, de bâtiments et de réseaux de services publics.
- Un plus petit nombre de personnes travaillent dans le secteur de la fabrication, des mines, de la gestion des déchets et dans des administrations municipales.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Les activités de construction devraient être favorables à l'échelle de l'Ontario au cours de la période de prévision grâce à d'importants investissements en infrastructures liées à des projets de transport en commun, de production d'électricité, de routes et de ponts.
- Une demande constante de logements pour répondre à la croissance démographique, y compris les immeubles à logements multiples dans les grands centres urbains
- Dépenses dans le secteur minière.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Il existe trois métiers spécialisés à reconnaissance professionnelle facultative associés à cette profession en Ontario, soit conducteur/conductrice d'équipement lourd – bulldozer, conducteur/conductrice d'équipement lourd – excavatrice et conducteur/conductrice d'équipement lourd – tracteur chargeur rétrocaveuse.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd en Ontario :
- environ 26 150 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 61 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 9 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
- 55 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 45 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 24 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 43 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 21 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 2 840 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 63 %
- première transformation des métaux (SCIAN 331) : 8 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Kingston - Pembroke :
- environ 1 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 59 %
- fabrication de produits minéraux non métalliques (SCIAN 327) : 9 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
- environ 3 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 62 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 10 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de London :
- environ 1 780 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 74 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Muskoka - Kawarthas :
- environ 1 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 69 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Nord-est :
- environ 2 910 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 50 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 21 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Nord-ouest :
- environ 1 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 51 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 20 %
- foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Ottawa :
- environ 3 030 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 67 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
- environ 1 050 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 69 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 15 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Toronto :
- environ 6 110 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 64 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 1 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 65 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 9 %
-
ManitobaLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est stimulée par la construction de projets résidentiels, commerciaux, industriels et d'infrastructure réalisés grâce à des investissements privés et gouvernementaux.
- Parmi les grandes tendances dans cette profession, citons l'amélioration de la sécurité, comme les caméras à 360 degrés, les détecteurs de proximité et les systèmes anticollisions, ainsi que l'utilisation croissante d'équipement électrique et hybride pour réduire les émissions.
- Les emplois se trouvent principalement dans les régions de Parklands, du Nord, du Sud-Est et d'Interlake.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd au Manitoba :
- environ 2 950 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 67 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 9 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
- 53 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 47 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 94 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 6 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 35 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 46 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Centre nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Centre nord :
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 57 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 19 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Centre sud pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Centre sud :
- environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 57 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 19 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Interlake pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Interlake :
- environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 71 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 9 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Nord :
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 52 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 15 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Parklands pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Parklands :
- environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 52 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 15 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Sud-est :
- environ 570 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 61 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 26 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Sud-ouest :
- environ 560 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 69 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 15 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Winnipeg :
- environ 710 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 75 %
-
SaskatchewanBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande d'opérateurs d'équipement lourd est stimulée par l'activité dans des industries telles que la construction et l'exploitation minière. Les projections positives pour ces secteurs soutiendront les possibilités d'emploi pour cette profession.
- En Saskatchewan, la construction et l'exploitation minière sont soutenues par des investissements croissants dans les activités minières, industrielles et manufacturières, y compris le projet de mine de potasse de Jansen.
- D'importants investissements dans les infrastructures de santé et les établissements publics, ainsi qu'une amélioration de la construction commerciale.
- Les principales tendances dans cette profession comprennent l'amélioration de la sécurité, comme l'ajout de caméras à 360 degrés, de détecteurs de proximité et de systèmes d'évitement des collisions, ainsi que l'utilisation croissante d'équipement électrique et hybride pour réduire les émissions.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd en Saskatchewan :
- environ 3 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 59 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 9 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
- 48 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 52 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 27 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 52 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Nord :
- environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 54 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 7 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Prince Albert pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Prince Albert :
- environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 54 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 7 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 910 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 49 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 18 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 1 160 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 69 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 8 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Swift Current - Moose Jaw :
- environ 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 63 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 12 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Yorkton - Melville :
- environ 670 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 71 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
-
AlbertaLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd en Alberta :
- environ 13 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 48 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 20 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 8 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
- 41 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 59 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 91 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 9 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 47 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 34 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 17 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 14 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 13 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
- environ 3 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 34 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 17 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 14 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 13 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Calgary :
- environ 2 130 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 60 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 12 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Camrose - Drumheller :
- environ 1 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 60 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 8 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 7 %
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Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Edmonton :
- environ 3 830 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 55 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 14 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
- environ 1 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 63 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 9 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Red Deer :
- environ 1 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 48 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 28 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 10 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :
- environ 3 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 56 %
- construction (SCIAN 23) : 27 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 6 %
-
Colombie-BritanniqueLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'emploi dans cette profession est principalement concentré dans le secteur de la construction, ainsi que dans celui de l'exploitation minière et de l'extraction de pétrole et de gaz.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd en Colombie-Britannique :
- environ 11 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 51 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 17 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 95 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 51 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 49 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 8 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 46 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 21 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Cariboo pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Cariboo :
- environ 1 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 50 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 7 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de la Côte-nord :
- environ 900 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 38 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 23 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 17 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 12 %
-
Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Kootenay :
- environ 1 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 43 %
- construction (SCIAN 23) : 25 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 14 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 4 280 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 57 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 13 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Nechako pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Nechako :
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 38 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 23 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 17 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 12 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région du Nord-est :
- environ 840 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 39 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 37 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 6 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de Thompson - Okanagan :
- environ 2 240 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 56 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 15 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 5 %
-
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- environ 2 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 60 %
- extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 10 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 7 %
- foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 6 %
-
Territoire du YukonModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) au Yukon pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- Cette profession tirera profit des projets de construction publics et privés prévus au Yukon au cours de la période de prévisions, comme un nouveau centre de loisirs à Dawson ainsi que le nouvel édifice de sciences à l'Université du Yukon.
- Les possibilités d'emploi dans cette profession pourraient être limitées par des initiatives d'automatisation et de transformation numérique.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd au Yukon :
- environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 35 %
- administration et défense (SCIAN 91) : 30 %
- construction (SCIAN 23) : 25 %
- 53 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 47 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 88 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- femmes : 13 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 45 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
-
Territoires du Nord-OuestLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- Cette profession tirera profit des grands projets de construction publics et privés prévus dans les Territoires du Nord-Ouest au cours de la période de prévisions.
- Par exemple, la construction prévue de l'autoroute de la vallée du Mackenzie, qui coûtera 1,65 milliard de dollars et qui connectera Wrigley à Norman Wells, devrait générer de l'emploi dans cette profession lorsque la construction commencera, en 2027 ou 2028. Les travaux de restauration du site qui sont en cours à la mine Giant, au coût de 4 milliards de dollars, pourraient également entraîner la création d'emplois en construction.
- Les possibilités d'emploi dans cette profession pourraient être limitées par des initiatives d'automatisation et de transformation numérique.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd aux Territoires du Nord-Ouest :
- environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 35 %
- administration et défense (SCIAN 91) : 30 %
- construction (SCIAN 23) : 25 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 88 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- 59 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 41 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 39 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 31 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
-
NunavutBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année
- Cette profession tirera parti des grands projets de construction publics et privés prévus au Nunavut au cours de la période de prévisions.
- Par exemple, la construction prévue d'une nouvelle aérogare à Rankin Inlet d'ici 2026 et le Nunavut Inuit Heritage Centre d'Iqaluit en 2027 devraient générer de l'emploi dans cette profession.
- Le projet de 3,3 milliards de dollars du gouvernement du Nunavut pour brancher cinq collectivités de l'ouest du Nunavut au réseau électrique de Manitoba Hydro ainsi qu'une mine d'or, si elle est construite, créeraient également de nouveaux emplois en construction dans le territoire.
- Le Nunavut connaît une pénurie de gens de métier spécialisés pour effectuer de grands travaux de construction publics et privés, ce qui fait en sorte que les entrepreneurs doivent fréquemment faire appel à des travailleurs du sud du Canada.
- Les possibilités d'emploi dans cette profession pourraient être limitées par des initiatives d'automatisation et de transformation numérique.
- La formation pour cette formation est offerte localement au Collège de l'Arctique du Nunavut.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd au Nunavut :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 35 %
- administration et défense (SCIAN 91) : 30 %
- construction (SCIAN 23) : 25 %
- 64 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 91 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 9 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 45 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Liens connexes
Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)
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