Perspectives d’emploi des Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé

Découvrez les perspectives de votre emploi de rêve dans diverses régions du Canada, ou comparez les perspectives d’emploi de diverses professions.

Profession

spécialiste des soins de beauté (63211)

Emplacement

Toutes les régions du Canada

Le saviez-vous ? Vous pouvez visiter le Portail du gouvernement ouvert pour parcourir et télécharger toutes nos données sur les perspectives d’emploi en seul endroit. Vous y trouverez les versions actuelles et précédentes de nos rapports sur les perspectives d’emploi sur 3 ans, couvrant les périodes de 2013-2015 à 2025-2027. Consultez les données sur le portail du gouvernement ouvert.

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Légende

0 sur 5 étoiles: Indéterminées
1 sur 5 étoiles: Très limitées
2 sur 5 étoiles: Limitées
3 sur 5 étoiles: Modérées
4 sur 5 étoiles: Bonnes
5 sur 5 étoiles: Très bonnes

Terre-Neuve-et-LabradorModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Les occasions d'emploi pour ce groupe dépendent de la croissance démographique, mais surtout des dépenses discrétionnaires des consommateurs. Un grand nombre d'esthéticiens, d'électrolystes et de personnels assimilés sont des travailleurs indépendants. Les exigences d'entrée pour la plupart des postes au sein de ce groupe professionnel sont relativement modestes, ce qui ouvre la profession à un plus grand nombre de travailleurs. En plus d'un certificat d'études secondaires, collégiales ou d'une école de beauté, une formation en cours d'emploi est souvent offerte. Toutefois, certains employeurs et clients préfèrent que les esthéticiens et les électrolystes soient certifiés par un établissement de formation agréé. La plupart de ces travailleurs sont employés dans le secteur des services de soins personnels. D'autres employeurs importants se trouvent dans l'industrie du commerce de détail, principalement dans les magasins de produits de santé et de soins personnels. Les tendances, les outils et les méthodes sont en constante évolution; par conséquent, ceux qui se tiennent au courant des dernières tendances et qui ont une présence en ligne auront de meilleures perspectives.
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 700 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 89 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 63 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 37 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- 25 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 75 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- 56 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 8 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 92 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 42 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 7 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Avalon Peninsula Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région d'Avalon Peninsula :
  - environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 90 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
- Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Côte-Sud–Péninsule Burin Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
Île-du-Prince-ÉdouardModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La plupart de ces professionnels travaillent au sein du secteur des services de soins personnels. Les autres employeurs principaux se trouvent dans l'industrie du commerce de détail, principalement auprès de magasins de produits de santé et de soins personnels.
Les possibilités d'emploi pour ce groupe dépendent de la croissance démographique, mais surtout des dépenses discrétionnaires des consommateurs. Un bon nombre de ces professionnels sont des travailleurs indépendants. Les conditions d'accès à la profession pour la plupart des postes au sein de ce groupe professionnel sont relativement peu élevées, ce qui ouvre la voie à un plus grand bassin de travailleurs. En plus de posséder un diplôme d'études secondaires ou collégiales, ou un certificat d'une école de soins de beauté, une formation en cours d'emploi est souvent offerte. Toutefois, certains employeurs et clients pourraient préférer obtenir les services d'un professionnel agréé d'un établissement de formation approuvé.
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 93 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 81 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 19 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 48 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 52 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- 50 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 15 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 85 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 33 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Nouvelle-ÉcosseBonnes
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Les perspectives d'emploi pour cette profession sont habituellement favorables dans l'ensemble de la province, mais peuvent varier quelque peu en fonction de la communauté. L'arrivée de nouveaux résidents dans les régions rurales a donné lieu à une augmentation de la demande d'esthéticiens et à de longs temps d'attente. Compte tenu de cette demande non satisfaite, les personnes intéressées par le travail autonome peuvent avoir un peu de problèmes à obtenir de la clientèle. Certains propriétaires d'entreprise ont également eu de la difficulté à pourvoir des postes vacants d'esthéticiens ou à louer des chaises dans leurs établissements. Les esthéticiens peuvent améliorer leur employabilité ou élargir leur clientèle en suivant une formation sur des services particuliers comme l'électrolyse ou l'épilation.
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé en Nouvelle-Écosse :
- environ 1 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 89 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 8 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 65 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 35 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 27 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 73 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 53 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 12 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  
  femmes : 88 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 43 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 7 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Annapolis Valley Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région d'Annapolis Valley pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région d'Annapolis Valley :
  - environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 93 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
- Région du Cape Breton Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Cape Breton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Cape Breton :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Region de Côte-Nord Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de la Côte-nord :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Halifax Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région d'Halifax pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région d'Halifax :
  - environ 530 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 90 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
- Région du Sud Bonnes
  Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Sud pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Sud :
  - environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 87 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %
Nouveau-BrunswickModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
- Les personnes disposées à travailler pendant de longues périodes et selon des horaires variables peuvent avoir un avantage pour trouver un emploi. Par exemple, les cosméticiens/cosméticiennes peuvent être appelés à travailler tôt les fins de semaine afin de préparer des clients en vue d'événements spéciaux. Les visites à domicile ou sur place peuvent être préférées pour les événements spéciaux. La flexibilité et la possession d'un permis de conduire valide sont donc des atouts.
- Les esthéticiens/esthéticiennes, les électrolystes et le personnel assimilé peuvent maintenir et accroître leur clientèle en se tenant au courant des dernières tendances et en utilisant les outils des médias sociaux pour faire leur propre marketing.
- La certification, l'adhésion à une association, l'achèvement d'un apprentissage ou d'une formation professionnelle et la connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité sont généralement exigés.
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé au Nouveau-Brunswick :
- environ 1 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 91 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 62 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 38 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 31 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 69 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 72 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 7 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 93 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 51 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 31 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Campbellton–Miramichi Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Campbellton - Miramichi :
  - environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 92 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
- Région d'Edmundston–Woodstock Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région d'Edmundston - Woodstock :
  - environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Fredericton–Oromocto Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Fredericton - Oromocto :
  - environ 560 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Moncton–Richibucto Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Moncton - Richibucto :
  - environ 410 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 91 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région de Saint John–St. Stephen Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Saint John - St. Stephen :
  - environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 86 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
Province du QuébecLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé au Québec :
- environ 13 400 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 74 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 20 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 56 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 43 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 33 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 67 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 55 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 9 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 91 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 44 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Abitibi-Témiscamingue Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
  - environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 70 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 30 %
- Région du Bas-Saint-Laurent Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Bas-Saint-Laurent :
  - environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 60 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 40 %
- Région de la Capitale-Nationale Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de la Capitale-Nationale :
  - environ 1 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 66 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 28 %
- Région du Centre-du-Québec Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Centre-du-Québec :
  - environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 78 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
- Région de Chaudière-Appalaches Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Chaudière - Appalaches :
  - environ 750 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 64 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 31 %
- Région de la Côte-Nord Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 77 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 23 %
- Région de l'Estrie Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de l'Estrie :
  - environ 630 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 79 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 20 %
- Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine :
  - environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 54 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 46 %
- Région de Lanaudière Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Lanaudière :
  - environ 1 270 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 66 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 32 %
- Région des Laurentides Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région des Laurentides pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région des Laurentides :
  - environ 1 500 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 74 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 21 %
- Région de Laval Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, :
  - environ 9 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Mauricie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de la Mauricie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de la Mauricie :
  - environ 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 64 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 34 %
- Région de Montréal Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région métropolitaine de recensement de Montréal :
  - environ 9 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- Région de la Montérégie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de la Montérégie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de la Montérégie :
  - environ 2 580 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 73 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 22 %
- Région du Nord-du-Québec Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 77 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 23 %
- Région de l'Outaouais Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de l'Outaouais pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de l'Outaouais :
  - environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 79 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
- Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :
  - environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 57 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 42 %
OntarioLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) en Ontario pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé en Ontario :
- environ 26 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 78 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 11 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 60 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 40 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 15 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 85 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 28 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 51 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 10 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 90 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 27 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 21 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 27 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 10 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Hamilton–Niagara Peninsula Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
  - environ 2 700 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 86 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
- Région de Kingston–Pembroke Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Kingston - Pembroke :
  - environ 520 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 78 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
- Région de Kitchener–Waterloo–Barrie Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :
  - environ 3 420 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 85 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région de London Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de London pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de London :
  - environ 920 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 89 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %
- Région de Muskoka–Kawarthas Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Muskoka - Kawarthas :
  - environ 540 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 86 %
- Région du Nord-Est Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Nord-est :
  - environ 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 87 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région du Nord-Ouest Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Nord-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Nord-ouest :
  - environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 87 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
- Région d'Ottawa Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région d'Ottawa pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région d'Ottawa :
  - environ 1 810 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 73 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 20 %
- Région de Stratford–Bruce Peninsula Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Stratford - Bruce Peninsula pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Stratford - Bruce Peninsula :
  - environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 83 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 7 %
- Région de Toronto Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Toronto pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Toronto :
  - environ 13 450 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 82 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
- Région de Windsor et Sarnia Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Windsor - Sarnia :
  - environ 920 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 87 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
ManitobaLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé au Manitoba :
- environ 1 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 84 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
  gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 59 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 41 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 25 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 75 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 33 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 46 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 10 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 90 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 25 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 44 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 10 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Centre nord Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Centre nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Centre nord :
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région du Centre sud Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Centre sud pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Centre sud :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région d'Interlake Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Nord Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région de Parklands Indéterminées
  
  Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
- Région du Sud-Est Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Sud-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Sud-est :
  - environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région du Sud-Ouest Très limitées
  Les perspectives d'emploi seront Très limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Sud-ouest :
  - environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 84 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 16 %
- Région de Winnipeg Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Winnipeg pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Winnipeg :
  - environ 1 230 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 87 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
SaskatchewanModérées
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- L'incertitude commerciale persistante affaiblit la confiance des consommateurs et des entreprises et ralentit l'embauche, les entreprises reportant leurs investissements. Conjuguées à la morosité de la confiance des consommateurs, le ralentissement de la croissance démographique et la baisse des gains de revenus devraient freiner les dépenses de consommation.
- Les perspectives d'emploi pourraient être limitées par la faible croissance économique prévue en 2025, mais elles devraient s'améliorer avec une croissance plus forte prévue pour 2026 et 2027.
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé en Saskatchewan :
- environ 2 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 90 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 53 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 47 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 31 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 69 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 56 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 10 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 90 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 30 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 35 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 7 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région du Nord Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Nord :
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Prince Albert Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Prince Albert pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Prince Albert :
  - environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Regina–Moose Mountain Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Regina - Moose Mountain :
  - environ 580 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 89 %
- Région de Saskatoon–Biggar Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Saskatoon - Biggar :
  - environ 980 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 91 %
- Région de Swift Current–Moose Jaw Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Swift Current - Moose Jaw :
  - environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 92 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
- Région de Yorkton–Melville Modérées
  Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région d'Yorkton - Melville :
  - environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
AlbertaLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé en Alberta :
- environ 9 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 82 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 59 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 41 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 23 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 77 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 33 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 51 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 10 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  
  femmes : 90 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 15 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 30 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 8 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 78 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 10 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 5 %
- Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
  - environ 440 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 78 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 10 %
    services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 5 %
- Région de Calgary Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Calgary pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Calgary :
  - environ 5 180 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 87 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- Région de Camrose–Drumheller Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Camrose - Drumheller :
  - environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 81 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 12 %
    hébergement et restauration (SCIAN 72) : 6 %
- Région d'Edmonton Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région d'Edmonton :
  - environ 3 050 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 82 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
    gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
- Région de Lethbridge–Medicine Hat Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
  - environ 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 88 %
- Région de Red Deer Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Red Deer pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Red Deer :
  - environ 440 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 93 %
- Région de Wood Buffalo–Cold Lake Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :
  - environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
Colombie-BritanniqueLimitées
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Le niveau des dépenses de consommation et la vigueur de l'économie ont une incidence sur les possibilités d'emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé en Colombie-Britannique :
- environ 10 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 84 %
  autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  travail à temps plein : 56 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  travail à temps partiel : 44 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- 27 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 73 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 52 % des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
  
  hommes : 9 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  
  femmes : 91 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  
  diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  
  attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  
  baccalauréat : 9 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  
  certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
Perspectives régionales
- Région de Cariboo Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Cariboo pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Cariboo :
  - environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 92 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
- Région de la Côte-nord Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de la Côte-nord pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de la Côte-nord :
  - environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Kootenay Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Kootenay pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Kootenay :
  - environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Lower Mainland–Sud-ouest Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
  - environ 7 180 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 85 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
- Région de Nechako Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Nechako pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Nechako :
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région du Nord-Est Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région du Nord-est pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région du Nord-est :
  - environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
- Région de Thompson–Okanagan Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Thompson - Okanagan :
  - environ 1 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 90 %
    commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %
- Région de l'Île de Vancouver et de la côte Limitées
  Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2025 à 2027.
  Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
  - l'emploi devrait demeurer relativement stable
  - quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  - quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  - en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
  Voici quelques faits saillants au sujet les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
  - environ 1 610 personnes occupent un poste dans cette profession
  - les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 91 %
Territoire du YukonIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Territoires du Nord-OuestIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
NunavutIndéterminées

Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.

Liens connexes

Système de projection des professions au Canada (SPPC) - Emploi et Développement social Canada (EDSC)

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail

Signaler un problème sur cette page

Haut de la page

Détails de la page

Date de modification :: 2026-06-02

Sélection de la langue

Recherche

Guichet-Emplois

Perspectives d’emploi des Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé

Légende

Terre-Neuve-et-LabradorModérées

Perspectives régionales

Île-du-Prince-ÉdouardModérées

Nouvelle-ÉcosseBonnes

Perspectives régionales

Nouveau-BrunswickModérées

Perspectives régionales

Province du QuébecLimitées

Perspectives régionales

OntarioLimitées

Perspectives régionales

ManitobaLimitées

Perspectives régionales

SaskatchewanModérées

Perspectives régionales

AlbertaLimitées

Perspectives régionales

Colombie-BritanniqueLimitées

Perspectives régionales

Territoire du YukonIndéterminées

Territoires du Nord-OuestIndéterminées

NunavutIndéterminées

Liens connexes

Détails de la page