Salaires Sous-ministre au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « sous-ministre » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 36,41 | 59,37 | 94,02 | |
| Alberta | 39,23 | 72,12 | 98,28 | |
| Colombie-Britannique | 51,28 | 57,17 | 100,00 | |
| Manitoba | 25,00 | 64,62 | 71,43 | |
| Nouveau-Brunswick | 36,41 | 48,72 | 80,00 | |
| Nouvelle-Écosse | 37,02 | 75,27 | 110,12 | |
| Nunavut | 73,11 | 93,85 | 143,48 | |
| Ontario | 35,50 | 66,86 | 96,92 | |
| Province du Québec | 43,36 | 55,90 | 82,42 | |
| Saskatchewan | 42,07 | 65,93 | 112,98 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 18,75 | 44,47 | 74,18 | |
| Territoire du Yukon | 63,27 | 82,32 | 123,52 | |
| Territoires du Nord-Ouest | 61,96 | 83,46 | 140,71 | |
| Île-du-Prince-Édouard | 46,50 | 63,63 | 106,04 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 00011), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 95,8 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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