Salaires Ingénieur biomédical/ingénieure biomédicale au Canada
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Emploi vert - Aide

Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « ingénieur biomédical/ingénieure biomédicale » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.

Salaires en vigueur

Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.

Salaires horaires par communauté/région
Communauté/Région Bas ( $/heure ) Médian ( $/heure ) Haut ( $/heure ) Note
Canada 27,25 48,00 78,37
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Alberta 33,00 53,85 92,31
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Colombie-Britannique 36,06 48,08 74,79
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Manitoba 39,42 49,50 66,15
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Nouveau-Brunswick 27,41 43,41 67,67
Note

Note

Période de référence : 2023

Source : Estimation des petits domaines

Cette estimation des salaires est produite à l’aide d’un modèle d’estimation pour petits domaines (SAE) développé par Statistique Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le document sur la méthodologie des salaires disponible à Rechercher les salaires - Guichet emplois, ou communiquez avec Statistique Canada à statcan.labour-travail.statcan@statcan.gc.ca.
Nouvelle-Écosse 30,00 46,00 65,00
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Nunavut n.d. n.d. n.d.
Note

Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national.
Ontario 26,00 45,50 84,13
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Province du Québec 31,50 48,08 68,72
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Saskatchewan n.d. n.d. n.d.
Note

Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national.
Terre-Neuve-et-Labrador 34,00 45,78 72,12
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Territoire du Yukon n.d. n.d. n.d.
Note

Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national.
Territoires du Nord-Ouest n.d. n.d. n.d.
Note

Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national.
Île-du-Prince-Édouard n.d. n.d. n.d.
Note

Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national.

En savoir plus sur les salaires 

Avantages sociaux

Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 21399), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:

  • Canada : 96 %

Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :

  • Régimes de pension de l’employeur
  • Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
  • Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
  • Jours de maladie et congés de vacances payés
  • Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)

En savoir plus sur les avantages sociaux

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