Salaires Designer industriel/designer industrielle au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « designer industriel/designer industrielle » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 23,00 | 36,06 | 49,74 | |
| Alberta | 24,34 | 36,19 | 53,53 | |
| Colombie-Britannique | 21,00 | 41,63 | 49,50 | |
| Manitoba | 20,37 | 31,29 | 43,22 | |
| Nouveau-Brunswick | 19,95 | 29,35 | 46,60 | |
| Nouvelle-Écosse | 23,16 | 34,88 | 50,69 | |
| Nunavut | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Ontario | 24,04 | 37,74 | 57,69 | |
| Province du Québec | 22,00 | 28,00 | 39,08 | |
| Saskatchewan | 24,15 | 34,25 | 48,73 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Territoire du Yukon | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Territoires du Nord-Ouest | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Île-du-Prince-Édouard | n.d. | n.d. | n.d. |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 22211), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 97,9 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
Détails de la page
- Date de modification :