Salaires Gestionnaire des comptes fournisseurs en Nouvelle-Écosse

Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « Gestionnaire des comptes fournisseurs » dans l’emplacement : Nouvelle-Écosse. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.

Salaires en vigueur

Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.

Salaires horaires par communauté/région
Communauté/Région Bas ( $/heure ) Médian ( $/heure ) Haut ( $/heure ) Note
Nouvelle-Écosse 33,00 49,74 76,92
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Région d'Annapolis Valley 30,77 43,27 62,56
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Région du Cape Breton 33,00 49,74 76,92
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Region de Côte-Nord 36,83 51,93 77,05
Note

Note

Période de référence : 2023

Source : Estimation des petits domaines

Cette estimation des salaires est produite à l’aide d’un modèle d’estimation pour petits domaines (SAE) développé par Statistique Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le document sur la méthodologie des salaires disponible à Rechercher les salaires - Guichet emplois, ou communiquez avec Statistique Canada à statcan.labour-travail.statcan@statcan.gc.ca.
Région de Halifax 38,46 50,90 76,92
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Région du Sud 34,46 47,82 69,12
Note

Note

Période de référence : 2023

Source : Estimation des petits domaines

Cette estimation des salaires est produite à l’aide d’un modèle d’estimation pour petits domaines (SAE) développé par Statistique Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le document sur la méthodologie des salaires disponible à Rechercher les salaires - Guichet emplois, ou communiquez avec Statistique Canada à statcan.labour-travail.statcan@statcan.gc.ca.
Canada 36,06 57,44 89,56
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

FAQs

Avantages sociaux

Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 10010), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:

  • Canada : 96,8 %
  • Nouvelle-Écosse : 97,2 %

Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :

  • Régimes de pension de l’employeur
  • Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
  • Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
  • Jours de maladie et congés de vacances payés
  • Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)

En savoir plus sur les avantages sociaux

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