Salaires Chef de projet technique en Alberta Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « chef de projet technique » dans l’emplacement : Alberta. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Alberta | 27,13 | 48,08 | 68,00 | |
| Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House | 32,79 | 47,45 | 69,53 | |
| Région de Calgary | 27,13 | 48,08 | 77,50 | |
| Région de Camrose–Drumheller | 27,13 | 48,08 | 68,00 | |
| Région d'Edmonton | 27,13 | 48,08 | 68,00 | |
| Région de Lethbridge–Medicine Hat | 31,46 | 45,38 | 64,85 | |
| Région de Red Deer | 32,90 | 46,46 | 66,45 | |
| Région de Wood Buffalo–Cold Lake | 33,36 | 49,08 | 75,64 | |
| Canada | 28,85 | 46,15 | 68,68 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 21222), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 96,2 %
- Alberta : 99,1 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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