Salaires Boursier/boursière de recherches postdoctorales en Nouvelle-Écosse
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « boursier/boursière de recherches postdoctorales » dans l’emplacement : Nouvelle-Écosse. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Nouvelle-Écosse | 22,00 | 50,26 | 80,77 | |
| Région d'Annapolis Valley | 31,86 | 52,87 | 69,28 | |
| Région du Cape Breton | 26,67 | 53,00 | 81,40 | |
| Region de Côte-Nord | 23,75 | 50,55 | 84,13 | |
| Région de Halifax | 20,51 | 50,48 | 73,40 | |
| Région du Sud | 30,64 | 52,61 | 68,02 | |
| Canada | 30,46 | 58,89 | 92,31 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 41200), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 92,7 %
- Nouvelle-Écosse : 88,6 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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