Salaires Livreur/livreuse de prospectus - service de messageries au Québec
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « livreur/livreuse de prospectus - service de messageries » dans l’emplacement : Québec. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Province du Québec | 15,75 | 19,00 | 29,33 | |
| Région d'Abitibi-Témiscamingue | 15,75 | 19,00 | 29,33 | |
| Région du Bas-Saint-Laurent | 15,75 | 19,00 | 29,33 | |
| Région de la Capitale-Nationale | 15,75 | 20,00 | 31,05 | |
| Région du Centre-du-Québec | 15,75 | 19,00 | 29,33 | |
| Région de Chaudière-Appalaches | 15,75 | 17,00 | 26,56 | |
| Région de la Côte-Nord | 16,00 | 20,00 | 26,44 | |
| Région de l'Estrie | 15,75 | 17,00 | 23,00 | |
| Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | 17,00 | 20,00 | 25,00 | |
| Région de Lanaudière | 15,75 | 18,00 | 27,00 | |
| Région des Laurentides | 15,75 | 18,70 | 25,00 | |
| Région de Laval | 15,75 | 19,00 | 28,00 | |
| Région de la Mauricie | 15,75 | 16,00 | 21,00 | |
| Région de Montréal | 15,75 | 19,00 | 28,00 | |
| Région de la Montérégie | 15,75 | 19,00 | 28,00 | |
| Région du Nord-du-Québec | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de l'Outaouais | 15,75 | 20,00 | 32,00 | |
| Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean | 16,00 | 20,00 | 31,60 | |
| Canada | 15,00 | 19,00 | 30,00 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 75201), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 54 %
- Québec : 65,7 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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