Salaires Travailleur social/travailleuse sociale au Manitoba
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « travailleur social/travailleuse sociale » dans l’emplacement : Manitoba. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Manitoba | 27,47 | 35,00 | 49,00 | |
| Région du Centre nord | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région du Centre sud | 27,23 | 38,40 | 50,30 | |
| Région d'Interlake | 30,00 | 32,00 | 48,87 | |
| Région du Nord | 25,48 | 35,00 | 49,00 | |
| Région de Parklands | 25,48 | 35,00 | 49,00 | |
| Région du Sud-Est | 28,22 | 38,07 | 48,86 | |
| Région du Sud-Ouest | 29,00 | 37,26 | 48,25 | |
| Région de Winnipeg | 27,12 | 35,00 | 49,10 | |
| Canada | 25,00 | 38,46 | 50,26 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 41300), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 96,5 %
- Manitoba : 98,6 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
Détails de la page
- Date de modification :