Salaires Technicien/technicienne en instrumentation industrielle en Alberta Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « technicien/technicienne en instrumentation industrielle » dans l’emplacement : Alberta. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Alberta | 29,70 | 57,00 | 67,85 | |
| Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River | 29,70 | 57,00 | 67,85 | |
| Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House | 30,11 | 50,86 | 71,30 | |
| Région de Calgary | 42,00 | 57,00 | 60,00 | |
| Région de Camrose–Drumheller | 30,86 | 49,62 | 69,37 | |
| Région d'Edmonton | 29,70 | 57,00 | 67,85 | |
| Région de Lethbridge–Medicine Hat | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Red Deer | 30,97 | 54,41 | 79,10 | |
| Région de Wood Buffalo–Cold Lake | 38,02 | 59,14 | 86,88 | |
| Canada | 31,00 | 46,00 | 65,78 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 22312), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 98,5 %
- Alberta : 100 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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