Salaires Directeur/directrice des ressources humaines en Colombie-Britannique
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice des ressources humaines » dans l’emplacement : Colombie-Britannique. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Colombie-Britannique | 33,79 | 57,69 | 87,41 | |
| Région de Cariboo | 39,96 | 55,36 | 73,96 | |
| Région de la Côte-nord | 39,94 | 57,17 | 89,56 | |
| Région de Kootenay | 41,62 | 57,75 | 79,97 | |
| Région de Lower Mainland–Sud-ouest | 31,25 | 61,54 | 89,74 | |
| Région de Nechako | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région du Nord-Est | 40,59 | 58,88 | 84,80 | |
| Région de Thompson–Okanagan | 40,13 | 54,30 | 79,32 | |
| Région de l'Île de Vancouver et de la côte | 36,06 | 56,50 | 71,00 | |
| Canada | 37,94 | 57,69 | 87,18 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 10011), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 99 %
- Colombie-Britannique : 97,5 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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