Salaires Directeur/directrice d'école privée en Saskatchewan
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice d'école privée » dans l’emplacement : Saskatchewan. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Saskatchewan | 41,03 | 55,29 | 76,92 | |
| Région du Nord | 40,38 | 57,47 | 67,31 | |
| Région de Prince Albert | 40,38 | 57,47 | 67,31 | |
| Région de Regina–Moose Mountain | 41,03 | 55,29 | 76,92 | |
| Région de Saskatoon–Biggar | 34,62 | 55,29 | 71,43 | |
| Région de Swift Current–Moose Jaw | 47,12 | 52,88 | 76,92 | |
| Région de Yorkton–Melville | 41,03 | 55,29 | 76,92 | |
| Canada | 35,00 | 52,99 | 69,71 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 40021), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 98,5 %
- Saskatchewan : 100 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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