Salaires Surveillant/surveillante de magasin de détail dans la Région d'Edmonton
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « surveillant/surveillante de magasin de détail » dans l’emplacement : Région d'Edmonton. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Région d'Edmonton | 16,30 | 23,65 | 38,46 | |
| Alberta | 16,30 | 21,23 | 36,06 | |
| Canada | 15,85 | 21,00 | 34,19 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 62010), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 87,8 %
- Alberta : 87,8 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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