Salaires Technicien juridique/technicienne juridique au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « technicien juridique/technicienne juridique » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 21,63 | 33,05 | 52,19 | |
| Alberta | 25,96 | 33,65 | 55,00 | |
| Colombie-Britannique | 26,43 | 39,58 | 50,67 | |
| Manitoba | 21,25 | 32,72 | 67,20 | |
| Nouveau-Brunswick | 20,00 | 30,26 | 46,15 | |
| Nouvelle-Écosse | 17,00 | 28,21 | 42,01 | |
| Nunavut | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Ontario | 20,71 | 33,00 | 54,95 | |
| Province du Québec | 20,56 | 28,57 | 45,11 | |
| Saskatchewan | 20,00 | 30,00 | 85,00 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 18,00 | 26,01 | 37,84 | |
| Territoire du Yukon | 30,28 | 36,61 | 54,69 | |
| Territoires du Nord-Ouest | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Île-du-Prince-Édouard | 20,65 | 26,00 | 32,97 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 42200), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 88 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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