Perspectives d’emploi Travailleur affecté/travailleuse affectée à la récolte au Canada

Les perspectives d’emploi des personnes qui travaillent comme de travailleur affecté/travailleuse affectée à la récolte diffèrent selon leur lieu de travail au Canada. Découvrez ce que l’avenir leur réserve dans votre province ou territoire. Ces perspectives concernent l’ensemble des Manoeuvres à la récolte (CNP 8611).

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Débouchés au cours des 3 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi futures par province et territoire.

Région Perspectives d’emploi
Terre-Neuve-et-Labrador Indéterminées Indéterminées
Île-du-Prince-Édouard Bonnes Bonnes
Nouvelle-Écosse Bonnes Bonnes
Nouveau-Brunswick Acceptables Acceptables
Province du Québec Indéterminées Indéterminées
Ontario Bonnes Bonnes
Manitoba Acceptables Acceptables
Saskatchewan Indéterminées Indéterminées
Alberta Acceptables Acceptables
Colombie-Britannique Acceptables Acceptables
Territoire du Yukon Indéterminées Indéterminées
Territoires du Nord-Ouest Indéterminées Indéterminées
Nunavut Indéterminées Indéterminées
Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Regardez plus en détail l’évolution prévue de l’offre et de la demande de travailleurs appelés à exercer cette profession au cours de la période 2019-2028. Pour plus d’informations sur les tendances futures en emploi, référez-vous au Système de projection des professions au Canada.

Sommaire

À L'ÉQUILIBRE : L'offre et la demande de main-d'œuvre devraient être relativement similaires pour ce groupe professionnel au cours de la période 2019-2028 au niveau national. La section ci-dessous contient de l'information plus détaillée concernant les perspectives de ce groupe professionnel.

Emploi en 2018

11 200

Âge médian des travailleurs en 2018

40

Âge moyen de la retraite en 2018

68.0

Analyse détaillée

Afin de déterminer les perspectives d'une profession, l'importance de l'écart entre les projections du nombre total de chercheurs d'emploi et celui d'ouvertures d'emploi au cours de la période de projection (2019-2028) est analysée conjointement avec l'évaluation des conditions récentes sur le marché du travail. L'objectif est de déterminer si les conditions récentes sur le marché du travail (pénurie, équilibre ou surplus) observées dans une profession au cours des dernières années persisteront ou changeront au cours de la période de projection. Par exemple, si l'analyse des principaux indicateurs du marché du travail suggère que le nombre de chercheurs d'emploi était insuffisant afin de doter l'ensemble des ouvertures d'emploi (une pénurie de main-d'œuvre) dans une profession au cours des dernières années, les projections sont alors utilisées afin de déterminer si cette situation se poursuivra au cours de la période de projection ou si cette profession retournera à une situation d'équilibre.

Au cours de la période 2016-2018, l'emploi dans ce groupe professionnel a diminué, atteignant un niveau historiquement bas en 2018. Malgré la baisse de l'emploi, le taux de chômage a également diminué de manière significative, mais il est demeuré l'un des plus élevés parmi toutes les professions, à 30,8 % en 2018, bien au-dessus de la moyenne nationale de 5,8 %. Même s'il s'agit de professions très saisonnières, le taux de chômage demeure très élevé, même pendant les mois de haute saison. Le nombre de postes vacants est resté relativement stable, tandis que le nombre de chômeurs disponibles pour occuper ces postes vacants est tombé à un niveau relativement bas, ce qui indique une amélioration des conditions du marché du travail. Dans l'ensemble, l'analyse des principaux indicateurs du marché du travail suggère que le nombre de chercheurs d'emploi a été suffisant pour remplir les postes disponibles dans cette catégorie professionnelle au cours de la période 2016-2018.

Pour les Manoeuvres à la récolte; Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture; Manoeuvres de l'exploitation forestière., au cours de la période 2019-2028, les projections montrent un total de 2 400 nouvelles possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de remplacement) et de 2 100 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

Sur la base de l'analyse des conditions récentes du marché du travail et des projections, on s'attend à ce que l'équilibre entre l'offre et la demande de travail se poursuive sur la période 2019 2028. Ce groupe professionnel devrait être confronté à des pertes d'emploi (demande d'expansion négative) au cours de la période de projection. La plupart de ces travailleurs sont employés dans l'industrie agricole, qui devrait continuer d'enregistrer des pertes d'emploi au cours de la période de projection. Les perspectives de l'industrie sont soumises à une grande incertitude provenant de diverses sources, notamment l'escalade des conflits commerciaux et les changements climatiques. Alors que la consommation alimentaire croît à un rythme assez constant, les prix agricoles sont extrêmement volatils en raison de l'incertitude liée à l'offre (due à l'imprévisibilité des conditions de culture et aux fluctuations des prix des intrants) et de la demande (due à l'évolution des relations commerciales et aux mouvements des taux de change). La faible croissance démographique au Canada, le vieillissement de la population et la stagnation de la consommation alimentaire viendront également limiter l'expansion de la demande intérieure, quoique la légalisation du cannabis dans l'ensemble du pays représente une opportunité de croissance supplémentaire. L'intensification de la concurrence sur les marchés internationaux continuera à inciter les agriculteurs canadiens à réduire leurs coûts et à utiliser des technologies de plus en plus novatrices, telles que des capteurs biométriques, des trayeuses à apprentissage automatique et des tracteurs sans conducteur. Étant donné que la profession devrait continuer à connaître des pertes d'emplois, toutes les ouvertures de postes découleront strictement de la demande de remplacement. Bien que le taux de départ à la retraite soit similaire à la moyenne, la plupart des ouvertures d'emplois proviendront des départs à la retraite. Les travailleurs de cette catégorie professionnelle ont tendance à être légèrement plus jeunes, mais à prendre leur retraite à un âge plus avancé que les travailleurs des autres professions. En ce qui concerne l'offre de travail, la plupart des chercheurs d'emploi viendront du système scolaire au cours de la période de projection. En fait, le nombre de jeunes quittant l'école représentera pratiquement le double du nombre d'ouvertures d'emploi prévues sur la période 2019-2028. En outre, ce groupe professionnel est très populaire parmi les nouveaux arrivants au pays et devrait attirer une proportion d'immigrants plus élevée que la moyenne de l'ensemble des professions, compte tenu des voies de transition possibles entre le statut de travailleur temporaire et celui de résident permanent. Étant donné que ce groupe professionnel ne nécessite aucune formation spécialisée, un grand nombre de travailleurs y entreront tout en cherchant un emploi dans une autre profession qui correspond mieux à leurs objectifs de carrière. Par conséquent, de nombreux travailleurs quitteront cette catégorie professionnelle dans les années à venir à la recherche d'autres possibilités d'emploi. Cela compensera largement le nombre de chercheurs d'emploi, suffisamment pour équilibrer l'offre et la demande de travail dans cette catégorie professionnelle. Comme il s'agit d'une profession très saisonnière, même si les conditions du marché du travail devraient être équilibrées, certaines pressions devraient se faire sentir sur le marché du travail pendant les mois d'été. Les difficultés à attirer des travailleurs domestiques en raison de cette nature saisonnière, de sa situation rurale, des salaires relativement bas et des longues heures de travail ont entraîné une plus grande utilisation de travailleurs étrangers temporaires pour cette profession pendant les mois de pointe. Cette situation devrait persister dans le temps.

Source Système de projection des professions au Canada - EDSC

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