Perspectives d’emploi Mécanicien/mécanicienne de matériel lourd au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de mécanicien/mécanicienne de matériel lourd au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande pour cette profession est portée par les activités dans les secteurs de la construction, du commerce de gros, des mines et des carrières, lesquels requièrent l'entretien et la réparation de machines essentielles.
• Parmi les principales tendances dans cette profession, citons le passage des travaux de réparation traditionnels à des tâches de diagnostic et d'entretien fondées sur la technologie et utilisant des capteurs intégrés.
• Les emplois se trouvent principalement dans les régions de Parklands, du Nord, du Centre-Sud, du Centre-Nord, du Sud-Ouest et du Sud-Est.

Voici quelques faits saillants au sujet les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd au Manitoba :

• environ 3 100 personnes occupent un poste dans cette profession
• les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 21 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 21 %
  • construction (SCIAN 23) : 14 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 10 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
• 77 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 8 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 48 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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