Perspectives d’emploi Apprenti peintre-décorateur/apprentie peintre-décoratrice en construction industrielle au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’apprenti peintre-décorateur/apprentie peintre-décoratrice en construction industrielle au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) (CNP 73112) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) au Manitoba :

• environ 1 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 84 %
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 80 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 50 % des peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 33 % des peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 87 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 13 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 25 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 6 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 8 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Manitoba par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ apprenti peintre-décorateur/apprentie peintre-décoratrice en construction industrielle au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus