Perspectives d’emploi Charpentier/charpentière en Colombie-Britannique

Les perspectives d’emploi des Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 7271) sont acceptables en Colombie-Britannique au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme charpentier/charpentière.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

charpentier/charpentière
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les charpentiers-menuisiers (CNP 7271) en Colombie-Britannique pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

À l'avenir, la demande de travailleurs dépendra de la croissance dans le secteur de la construction, car la plupart des charpentiers travaillent dans ce domaine. La construction résidentielle augmentera tout au long de la décennie, sous l'impulsion de la construction de nouvelles maisons jusqu'en 2024, en raison d'une épargne des ménages supérieure à la moyenne, de taux hypothécaires inférieurs à la moyenne et d'une reprise des niveaux d'immigration. La construction résidentielle ralentit à long terme, parallèlement à la croissance démographique, avec une augmentation plus régulière des activités de rénovation et d'entretien.

Voici quelques faits saillants au sujet charpentiers-menuisiers en Colombie-Britannique :

  • environ 22 350 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les charpentiers-menuisiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 86 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 90 % par rapport à 77 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • 48 % des charpentiers-menuisiers travaillent toute l'année tandis que 52 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 57 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 32 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • 29 % des charpentiers-menuisiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région de Cariboo Acceptables Acceptables
    Région de la Côte-nord Acceptables Acceptables
    Région de Kootenay Acceptables Acceptables
    Région de Lower Mainland–Sud-ouest Acceptables Acceptables
    Région de Nechako Acceptables Acceptables
    Région du Nord-Est Limitées Limitées
    Région de Thompson–Okanagan Acceptables Acceptables
    Région de l'Île de Vancouver et de la côte Acceptables Acceptables
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 7271) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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