Perspectives d’emploi Logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les coordonnateurs et coordonnatrices de la logistique de la production et du transport sont principalement employés dans le secteur des transports, en particulier dans les entreprises de camionnage et de taxi. Certains travailleurs sont également employés par des entreprises de fabrication et des grossistes.
• La croissance de la population et le besoin croissant de transporter des marchandises soutiendront la demande pour cette profession. Toutefois, le développement de technologies d'automatisation, plus particulièrement les systèmes informatisés et les applications de coordination déplaceront les tâches effectuées par cette profession et limiteront les possibilités d'emploi.
• Les perspectives d'emploi seront améliorées pour ceux qui ont une connaissance des activités commerciales propres à l'entreprise d'embauche et à son secteur, ainsi que des logiciels qui y sont propres, comme les systèmes de gestion du transport.
• Un baccalauréat ou diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe peut améliorer davantage les perspectives d'emploi. 

Voici quelques faits saillants au sujet les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport au Nouveau-Brunswick :

• environ 800 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport par camion (SCIAN 484) : 32 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 8 %
  • fabrication de produits du pétrole et du charbon (SCIAN 324) : 7 %
  • transport de tourisme et d'agrément et activités de soutien au transports (SCIAN 487-488) : 5 %
• 78 % des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 55 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 45 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 35 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 17 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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