Perspectives d’emploi Tôlier/tôlière près d’Edmonton (AB)

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Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Tôliers/tôlières près d’Edmonton (AB). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les tôliers/tôlières (CNP 72102) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les dépenses provinciales en matière d'infrastructure pour la modernisation et la construction d'établissements de soins de santé et d'écoles soutiendront les possibilités d'emploi dans la construction non résidentielle au cours de la période de prévisions.

Voici quelques faits saillants au sujet les tôliers/tôlières dans la région d'Edmonton :

• environ 1 060 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les tôliers/tôlières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 68 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 10 %
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 8 %

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