Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice logistique en Colombie-Britannique

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de coordonnateur/coordonnatrice logistique en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons le recours à l'intelligence artificielle (IA) pour prévoir et optimiser les itinéraires et l'inventaire; l'automatisation pour les tâches répétitives (robots autoguidés, stockage mécanisé automatisé, véhicules autonomes et drones), ainsi que l'utilisation de capteurs connectés pour le suivi en temps réel et la chaîne de blocs pour les transactions numériques et transparentes.

Voici quelques faits saillants au sujet les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport en Colombie-Britannique :

• environ 4 500 personnes occupent un poste dans cette profession
• les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport par camion (SCIAN 484) : 16 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 11 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 10 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 9 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 68 % des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent toute l'année tandis que 32 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 6 % des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 52 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 48 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 34 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 9 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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