Perspectives d’emploi Services personnalisés en Colombie-Britannique

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de services personnalisés en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 28 juillet 2026. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les autres professions de soutien dans les services personnels (CNP 65229) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les autres professions de soutien dans les services personnels en Colombie-Britannique :

• environ 700 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les autres professions de soutien dans les services personnels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 43 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 28 %
  • autres établissement d'enseignement et formations (SCIAN 6115-6117) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 40 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 60 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 27 % des autres professions de soutien dans les services personnels travaillent toute l'année tandis que 73 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 32 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 68 % des autres professions de soutien dans les services personnels sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 15 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 85 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 22 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 19 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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