Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport dans la Région de l'Estrie

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les "Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires" dans la Région de l'Estrie. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 1215) dans la région de l'Estrie pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L'emploi dans cette profession dépend essentiellement des tendances qui influencent le secteur manufacturier, le commerce, et le transport et l'entreposage.
• La demande intérieure, la vigueur des exportations et des importations et le développement du commerce électronique stimulent l'activité dans le commerce et le transport. La circulation des marchandises est importante, appuyant ainsi les besoins pour ces travailleurs.
• Malgré les risques de ralentissement économique liés à la hausse des prix et des taux d'intérêt, la grande variété des produits, la complexité des chaînes d'approvisionnement mondiales et les exigences des clients nécessitent une gestion plus serrée des approvisionnements, ce qui soutiendra la demande liée à cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la région de l'Estrie :

• environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
• les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 12 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 11 %
  • fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 8 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %

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