Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport au Manitoba

Les perspectives d’emploi des Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 1215) sont bonnes au Manitoba au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés au Manitoba

technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 1215) au Manitoba pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Le secteur manufacturier vigoureux du Manitoba continuera d’offrir des possibilités d’emploi pour cette profession. Pendant ce temps, une augmentation du commerce électronique de détail crée également une plus grande demande pour cette profession alors que le géant de la vente au détail en ligne, Amazon, construit un centre de livraison sur le dernier kilomètre et un entrepôt de distribution à Winnipeg en 2021. Une transition durable du comportement des consommateurs vers les achats en ligne soutiendra une croissance continue des professions.

Voici quelques faits saillants au sujet superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires au Manitoba :

  • environ 3 050 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 21 %
    • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 12 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 10 %
    • transport par camion (SCIAN 484) : 8 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : plus de 95 % par rapport à 79 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • 81 % des superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 64 % et 36 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions

    • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi au Manitoba par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région du Centre nord Bonnes Bonnes
    Région du Centre sud Bonnes Bonnes
    Région d'Interlake Bonnes Bonnes
    Région du Nord Indéterminées Indéterminées
    Région de Parklands Indéterminées Indéterminées
    Région du Sud-Est Acceptables Acceptables
    Région du Sud-Ouest Bonnes Bonnes
    Région de Winnipeg Bonnes Bonnes
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

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