Perspectives d’emploi Commis aux dossiers dans la Région de Yorkton–Melville

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Employés/employées de bureau - soutien général dans la Région de Yorkton–Melville ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Employés/employées de bureau - soutien général dans la Région de Yorkton–Melville. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les employés/employées de bureau - soutien général (CNP 14100) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les employés/employées de bureau - soutien général dans la région d'Yorkton - Melville :

  • environ 380 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les employés/employées de bureau - soutien général travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 22 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 16 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 15 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 10 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Employés/employées de bureau - soutien général à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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