Perspectives d’emploi Psychologue en intervention communautaire en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de psychologue en intervention communautaire en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les psychologues (CNP 31200) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• les diplômés récents des programmes de formation en lien avec cette profession se trouvent facilement du travail

Les facteurs qui expliquent les bonnes perspectives pour les psychologues comprennent l'intérêt croissant du public pour la santé mentale et la mise en œuvre prévue des codes de facturation pour les psychologues privés dans le cadre du régime d'assurance-maladie public de la Nouvelle-Écosse. 

De nombreux diplômés entament leur carrière en milieu hospitalier et passent ensuite à la pratique privée pour bénéficier d'une plus grande autonomie en ce qui concerne leur charge de travail. 

Une fois agréés, les nouveaux psychologues ne devraient pas avoir de mal à trouver un emploi, tandis que ceux qui ont de l'expérience sont encore plus demandés. Cependant, le nombre de personnes cherchant à effectuer un stage clinique dans la province dépasse parfois le nombre de places disponibles. 

Voici quelques faits saillants au sujet les psychologues en Nouvelle-Écosse :

• environ 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les psychologues travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 46 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 28 %
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 14 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 86 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 14 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 72 % des psychologues travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 39 % des psychologues sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 17 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 83 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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