Perspectives d’emploi Paramédic aux soins avancés en réanimation dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Personnel ambulancier et paramédical dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour le personnel ambulancier et paramédical (CNP 32102) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La population de l'Alberta et sa proportion de résidents âgés de 65 ans et plus devraient augmenter au cours de la prochaine décennie, ce qui contribuera à la demande pour cette profession.
• Dans le cadre de son budget de 2025, l'Alberta a annoncé un accroissement de 56 millions de dollars du financement pour les services médicaux d'urgence dans le but de moderniser l'équipement et la prestation des services partout dans la province.
• La province procède également au transfert des services médicaux d'urgence de l'Alberta Health Services (AHS) vers le nouvel organisme de santé Acute Care Alberta, une mesure visant à rationaliser les activités et à améliorer la prestation des soins.
• Afin de corriger les lacunes dans les services en milieu rural, la province élargit les programmes de formation du personnel paramédical et met en place davantage d'unités de transfert entre établissements, en particulier dans les zones mal desservies.

Voici quelques faits saillants au sujet le personnel ambulancier et paramédical dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

• environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le personnel ambulancier et paramédical travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 81 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %

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