Perspectives d’emploi Omnipraticien/omnipraticienne au Manitoba
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’omnipraticien/omnipraticienne au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Manitoba
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est motivée par la croissance et le vieillissement de la population de la province.
- Les pénuries de main-d'œuvre ont incité le gouvernement provincial à augmenter le nombre de places dans les écoles de médecine, à accroître le financement des services et à offrir des encouragements pour attirer et maintenir en poste des médecins dans les collectivités rurales et éloignées mal desservies. L'organisation Doctors Manitoba a lancé une campagne de recrutement ciblant les États-Unis.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons les soins en équipe et axés sur le patient; les services de télésanté pour les rendez-vous de routine et les patients en région éloignés; l'intelligence artificielle (IA) pour la prise de notes et la tenue de dossiers, ainsi que les dispositifs portables de suivi.
- Les emplois se trouvent principalement dans la région de Winnipeg.
Voici quelques faits saillants au sujet les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale au Manitoba :
- environ 2 700 personnes occupent un poste dans cette profession
- les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 56 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 41 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 93 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 63 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 56 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 57 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 42 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région du Centre nord | |
| Région du Centre sud | |
| Région d'Interlake | |
| Région du Nord | |
| Région de Parklands | |
| Région du Sud-Est | |
| Région du Sud-Ouest | |
| Région de Winnipeg |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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