Perspectives d’emploi Commis à la distribution d'un journal en Saskatchewan

Les perspectives d’emploi des Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 1452) sont bonnes en Saskatchewan au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme commis à la distribution d'un journal.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés en Saskatchewan

commis à la distribution d'un journal
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les correspondanciers et commis aux publications et aux règlements (CNP 1452) en Saskatchewan pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet correspondanciers et commis aux publications et aux règlements en Saskatchewan :

  • environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les correspondanciers et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 27 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 7 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 84 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 70 % des correspondanciers et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des correspondanciers et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région du Nord Indéterminées Indéterminées
    Région de Prince Albert Indéterminées Indéterminées
    Région de Regina–Moose Mountain Bonnes Bonnes
    Région de Saskatoon–Biggar Bonnes Bonnes
    Région de Swift Current–Moose Jaw Indéterminées Indéterminées
    Région de Yorkton–Melville Indéterminées Indéterminées
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Selon nos prévisions, il y aura un surplus de Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 1452) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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