Perspectives d’emploi Directeur/directrice de la logistique de transport au Manitoba Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice de la logistique de transport au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Manitoba
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les directeurs/directrices des transports (CNP 70020) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La demande pour cette profession est influencée par les conditions dans les secteurs du camionnage, du commerce de gros, et du transport et de l'entreposage, qui sont actuellement soumis à des droits de douane et à des cycles économiques.
- Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons le recours à l'intelligence artificielle (IA) pour prévoir et optimiser les itinéraires et l'inventaire; l'automatisation pour les tâches répétitives (robots autoguidés, stockage mécanisé automatisé, véhicules autonomes et drones), ainsi que l'utilisation de capteurs connectés pour le suivi en temps réel et la chaîne de blocs pour les transactions numériques et transparentes.
- Les emplois se trouvent principalement dans les régions d'Interlake et du Sud-Est.
Voici quelques faits saillants au sujet les directeurs/directrices des transports au Manitoba :
- environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
- les directeurs/directrices des transports travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport par camion (SCIAN 484) : 44 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 16 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
- transport aérien (SCIAN 481) : 5 %
- 85 % des directeurs/directrices des transports travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 14 % des directeurs/directrices des transports sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 79 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 21 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région du Centre nord | |
| Région du Centre sud | |
| Région d'Interlake | |
| Région du Nord | |
| Région de Parklands | |
| Région du Sud-Est | |
| Région du Sud-Ouest | |
| Région de Winnipeg |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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