Perspectives d’emploi Expéditeur-réceptionnaire/expéditrice-réceptionnaire dans la Région du Bas-Saint-Laurent

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Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires dans la Région du Bas-Saint-Laurent. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession dépend principalement de la consommation des ménages et des tendances qui influencent le commerce et la logistique.

La consommation de biens par les ménages est en croissance soutenue depuis plusieurs années, ce qui stimule l'expédition de marchandises. Par contre, le climat d'incertitude lié aux tarifs américains pourrait freiner les exportations vers les États-Unis, ralentir l'économie et la consommation, ce qui risquerait de limiter l'embauche dans certaines entreprises à court terme.

Du côté des tendances, l'utilisation de l'achat en ligne continue de s'accroître et devrait soutenir la demande de main-d'œuvre. Néanmoins, l'implantation de logiciels de gestion des stocks, l'informatisation de certaines tâches et l'adoption de nouvelles technologies de manutention transforment le métier et pourraient modérer cette demande.

Voici quelques faits saillants au sujet les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires dans la région du Bas-Saint-Laurent :

• environ 650 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 42 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 13 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 11 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 10 %

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