Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice d'équipement lourd au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’opérateur/opératrice d'équipement lourd au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) au Québec pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve majoritairement dans l'industrie de la construction.

Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans les travaux de génie civil, tandis qu'il n'augmentera que légèrement durant la période de prévision. Alors que certains chantiers arriveront à terme, d'autres projets s'amorceront, dont la construction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.

Une partie de la demande pour ces conducteurs dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de sites. À ce titre, la reprise de la construction résidentielle continuera de soutenir cette profession au cours des prochaines années. De son côté, la construction non-résidentielle devrait demeurer relativement stable.

Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices d'équipement lourd au Québec :

• environ 19 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 64 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 7 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 5 %
• 44 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 52 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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