Perspectives d’emploi Nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers en Saskatchewan

Les perspectives d’emploi des Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 6731) sont acceptables en Saskatchewan au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers.

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2019 en fonction des informations disponibles à ce moment. Vous pouvez consulter notre nouveau rapport spécial pour découvrir l’incidence de la COVID-19 sur certaines professions dans votre province ou territoire. Vous pouvez aussi visiter le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada pour consulter les plus récentes données sur la demande et les exigences associées à cette profession.

Débouchés en Saskatchewan

nettoyeur/nettoyeuse - travaux légers
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 6731) en Saskatchewan pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires.

Voici quelques faits saillants au sujet préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers en Saskatchewan :

  • environ 7 900 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 36 %
    • services d'hébergement (SCIAN 721) : 21 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 15 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 8 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 58 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 42 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 54 % des préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent toute l'année tandis que 46 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 28 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • 13 % des préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région du Nord Acceptables Acceptables
    Région de Prince Albert Acceptables Acceptables
    Région de Regina–Moose Mountain Acceptables Acceptables
    Région de Saskatoon–Biggar Acceptables Acceptables
    Région de Swift Current–Moose Jaw Acceptables Acceptables
    Région de Yorkton–Melville Acceptables Acceptables
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 6731) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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