Perspectives d’emploi Agent/agente de sécurité dans la Région de l'Estrie
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la Région de l'Estrie ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la Région de l'Estrie. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 64410) dans la région de l'Estrie pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'emploi dans ce groupe professionnel dépend des besoins de protection des administrations publiques, des entreprises et des citoyens.
La hausse de la précarité économique et de l'itinérance diminue le sentiment de sécurité et renforce la demande pour ces agents dans des endroits comme les centres commerciaux, les immeubles de bureaux et les établissements de soins de santé.
Toutefois, cette profession subit les effets des progrès technologiques en matière de surveillance et de contrôle (systèmes d'alarme et de vidéosurveillance) qui réduisent les besoins de main-d'œuvre et rendent le travail plus complexe et spécialisé.
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la région de l'Estrie :
- environ 720 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 44 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 11 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 7 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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