Perspectives d’emploi Directeur/directrice en architecture paysagiste près de Wetaskiwin (AB)

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Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences près de Wetaskiwin (AB). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences (CNP 20011) dans la région d'Edmonton pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet les directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences dans la région d'Edmonton :

• environ 610 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 42 %
  • fabrication de produits chimiques (SCIAN 325) : 12 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi