Perspectives d’emploi Spécialiste du recrutement dans la Région du Nord-du-Québec
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la Région du Nord-du-Québec ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 28 juillet 2026. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la Région du Nord-du-Québec au cours des dernières années (2023-2025), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement (CNP 12101) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 36 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 23 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 13 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 12 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 9 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
Détails de la page
- Date de modification :